HR-менеджер

QATestLab - украинская аутсорсинговая IT-компания, которая предоставляет услуги тестирования программного обеспечения для софтверных компаний Европы, США, Азии и других стран. Мы входим в Top-3 Software Quality Assurance Companies in Ukraine согласно рейтингу независимого аналитического агентства Clutch.

Мы знаем толк в качестве, рассматриваем любую задачу «outside the box» и видим в сложных тасках не трудности, а челлендж для развития знаний и навыков.

Несколько цифр о нас:

• 200+ QA специалистов

• 12+ лет в тестировании

• 8 офисов по Украине

• 39 000 обученных QA-интернов в нашем Training Center

Команда QATestLab ищет HRовательного сотрудника в г. Черкассы.

Чем предстоит заниматься:

• проведение онбординга и адаптации (для новых сотрудников и при внутреннем перемещении)
• организация, курирование и проведение one-on-one meetings, performance review meetings, exit Interviews
• карьерное консультирование
• исследования морально-психологического климата в коллективе
• тесное взаимодействие с HRD, руководителями подразделений, командой рекрутеров и сотрудниками компании/офиса
• участие в проектах по развитию HR-бренда компании
• помощь в организации и участие в корпоративных мероприятиях: тимбилдинги, воркшопы, презентации в ВУЗах, ярмарки вакансий и т.д

Наши ожидания:

• 1+ года опыта работы в роли HR/recruiter (опыт работы в IT будет плюсом)
• большое желание работать с людьми
• понимание основных принципов организации HR-процессов в компании
• отличные коммуникативные навыки
• умение договариваться, находить подход к людям, дипломатичность
• сильные организационные качества и умение распределять время

Будет плюсом:

• знание методов повышения вовлеченности сотрудников
• навыки составления и интерпретации HR опросов (лояльность, вовлеченность, удовлетворенность уровнем коммуникаций и т.д.)
• навыки работы с HR-аналитикой

Что мы предлагаем?

Кроме обязательного официального оформления, достойной оплаты труда, оплачиваемых больничных и отпуска, мы предлагаем:

• помощь личного куратора на период вхождения в рабочий процесс
• гибкий график (8-часовой рабочий день с Пн по Пт)
• индивидуальный подход к оплате труда (зависит от Ваших навыков и опыта) + пересмотры по результатам работы
• бесплатные уроки английского языка
• бесплатные обеды
• кофе-поинты с фруктами, конфетками и печеньками
• веселые ивенты в офисе
• участие в разработке и внедрении HR-процессов - адаптация, мотивация, организация обучения, удержание
  

Ждем Ваше резюме! :)