Ця вакансія вже завершена
Компанія «Золотий Вік» є лідером в ювелірній галузі України з 1999 р. Ми стали Першими завдяки професіоналізму, взаємоповазі та підтримці серед співробітників Компанії!
Відвідай сторінку https://www.instagram.com/zolotoyvek.job/?hl=ru і познайомся ближче з професією, майбутніми колегами та реальними історіями з життя ZV Команди!
Що ми пропонуємо:
- Гідну винагороду, на яку Ти впливаєш самостійно. Середня заробітна плата 10 000 грн.
- Компанія пропонує реальні щомісячні плани, додаткові матеріальні мотивації, тренінги для підвищення власних знань у продажах, а також мотивуючі конкурси серед співробітників!
- Умови праці та графік — 3/2 з 10 — 00 до 22 — 00 (18 — 21 робочих днів на місяць). Обладнане робоче місце з усіма необхідними комунікаціями та системою безпеки;
- Стажування — Ти навчишся основам продаж ще в період адаптації від 4 до 5 днів і зможеш провести свою ПЕРШУ консультацію і продажу;
- Стабільність — офіційне працевлаштування, а також спеціальна соціальна система підтримки для співробітників компанії;
- Оточення — Тобі сподобається працювати в молодому, професійному колективі на чолі з харизматичним керівником!
- Розвиток кар'єри — Ти піднімешся по кар'єрних сходах. Спробуй повторити реальну історію наших співробітників:за 6 місяців стати Директором магазину, або за 18 місяців дорости до Регіонального директора!
Що ми чекаємо від тебе:
- Виконання стандартів обслуговування: Зустріч — Професійне консультування — Презентація виробів — Продаж — Щасливий покупець — Задоволений співробітник ;
- Дотримання стандартів Компанії: дотримання дрес-коду, виконання прийому та викладки ювелірних прикрас;
- Прагнення до отримання нових знань і досвіду;
- Клієнтоорієнтованість, бажання допомогти і знайти спільну мову з кожним клієнтом магазину;
- Уміння грамотно вести діалог.
Ти вже готовий приєднатися до нашої Команди?
Відправляй резюме!
Протягом 3 робочих днів чекай зворотній зв’язок на електрону адресу чи дзвінок від Менеджера з підбору персоналу!
Ольга
Виробництво та продаж ювелірних прикрас з 1999 року
більше 500 співробітників
з 1999 року на ринку
- Знижки працівникам
- Бонуси та премії
- Корпоративні заходи
- Компенсація навчання
- Оплачуване стажування