Продавець - консультант в ювелірний магазин

Компанія «Золотий Вік» є лідером в ювелірній галузі України з 1999 р. Ми стали Першими завдяки професіоналізму, взаємоповазі та підтримці серед співробітників Компанії!

Відвідай сторінку https://www.instagram.com/zolotoyvek.job/?hl=ru і познайомся ближче з професією, майбутніми колегами та реальними історіями з життя ZV Команди!

Що ми пропонуємо:

• Гідну винагороду, на яку Ти впливаєш самостійно. Середня заробітна плата від 6 500 грн. Максимум — без обмежень.
• Компанія пропонує реальні щомісячні плани, додаткові матеріальні мотивації, тренінги для підвищення власних знань у продажах, а також мотивуючі конкурси серед співробітників!
• Умови праці та графік —  4/2з 9 — 00 до 19 — 00 (18 — 19 робочих днів на місяць). Обладнане робоче місце з усіма необхідними комунікаціями та системою безпеки;
• Стажування — Ти навчишся основам продаж ще в період адаптації від 4 до 5 днів і зможеш провести свою ПЕРШУ консультацію і продажу;
• Стабільність — офіційне працевлаштування, а також спеціальна соціальна система підтримки для співробітників компанії;
• Оточення — Тобі сподобається працювати в молодому, професійному колективі на чолі з харизматичним керівником!
• Розвиток кар'єри — Ти піднімешся по кар'єрних сходах. Спробуй повторити реальну історію наших співробітників:за 6 місяців стати Директором магазину, або за 18 місяців дорости до Регіонального директора!

Що ми чекаємо від тебе:

1. Виконання стандартів обслуговування: Зустріч — Професійне консультування — Презентація виробів — Продаж — Щасливий покупець — Задоволений співробітник ;
2. Дотримання стандартів Компанії: дотримання дрес-коду, виконання прийому та викладки ювелірних прикрас;
3. Прагнення до отримання нових знань і досвіду;
4. Клієнтоорієнтованість, бажання допомогти і знайти спільну мову з кожним клієнтом магазину;
5. Уміння грамотно вести діалог.

Ти вже готовий приєднатися до нашої Команди?

Відправляй резюме! Протягом 3 робочих днів чекай зворотній зв’язок на електрону адресу чи дзвінок від Менеджера з підбору персоналу