Менеджер по развитию

Полностью удалённая работа! Город проживания не важен!

Полная занятость!

Приглашаем в свою команду  Менеджера по развитию.   Вакансия не требует огромного опыта работы, а вот усердие и умение учиться – обязательно! На первых этапах нужно будет освоить много новой информации. Ленивых и не готовых посвятить этому время просьба не беспокоить. Обучать вас будет опытный наставник. Работать предстоит уже с действующими клиентами. 

Что предстоит делать:

• Устно (в телефонном разговоре) и письменно консультировать пользователей, помогать им разобраться в сервисе;
• Принимать пожелания от клиентов и записывать их;
• Всегда быть в курсе нововведений и работы сервиса в целом;
• Вести ежедневные отчёты.
• Придерживаться корпоративного стиля в общении;
• Учиться и развиваться

Требования к соискателю: 

Личные качества:

• Грамотная, свободная и лаконичная письменная и устная речь;
• Свободное владение  чистым русским языком!
• Логика на высоком уровне (будет тест на логику);
• Человеколюбие и общительность: если вам быстро надоедают люди и после 20-го одинакового вопроса вам хочется их расстрелять – вы не подходите нам!
• Умение и желание заботиться о других – именно это ваша задача №1.
• Умение взять на себя ответственность;
• Умение принимать конструктивную критику, прислушиваться и исправлять ошибки

Профессиональные качества:

• Опыт в клиентском сервисе от 6 месяцев;
• Скорость печати от 170 знаков в минуту 
• Уверенное владение компьютером;

Условия:

График:

• 5/2 дневной с 9:00 до 18:00  и с 12 до 21-00 

Рассматриваются резюме только с сопроводительными письмами, в которых будет чёткий ответ на вопрос: «Почему мы должны взять именно вас?» и «Почему вы рассматриваете варианты именно удалённой работы?»