Приватне підприємтсво «Агропрогрес» (Носівський кластер аграрної компанії ІМК) запрошує на роботу Водіїв автотранспортних засобів категорії Е у с.Степові Хутори, с.Горбачі, с.Шатура, Ніжинський район Чернігівська область.
Ми шукаємо кандидатів з:
- Повною або базовою загальною середньою освітою та курсовим навчанням за програмою підготовки водія в закладах освіти, кваліфікаційною атестацією на право керування автомобілями відповідної категорії
- Досвідом роботи від 1 року
- Знанням правил технічної експлуатації та загальної будови автомобіля
Ми можемо запропонувати:
- Офіційне працевлаштування з першого дня та всі соціальні гарантії згідно КЗпП
- Конкурентну заробітну плату (ставка + доплата за обсяг виконаної роботи)
- Програму навчання та можливість підвищувати кваліфікацію за рахунок компанії
- Програму матеріальної допомоги
- Підвезення працівників до місця роботи
- Оплачувану відпустку 24 календарні дні
Основні обов'язки
- Керування автомобільним транспортом
- Виконання робіт з щоденного технічного обслуговування автомобіля, поточних ремонтів
- Заправка автомобіля пальним
- Подача автомобіля під навантаження та розвантаження
- Оформлення подорожніх листів
Інформація про компанію-роботодавця:
ПП«Агропрогрес» (Носівський кластер ІМК)
Напрямки діяльності: рослинництво, елеваторне господарство
Центральний офіс - м. Носівка, вул. Заводська, 2
Земельний банк у обробітку - 30,2 тис. га
Потужності зі зберігання зернових 115 тис. тонн
406 співробітників
Дізнайтеся більше про ІМК, перейшовши за посиланням:
http://www.imcagro.com.ua/ua/
https://www.facebook.com/imcagro.com.ua/
Ми чекаємо Ваше резюме - відправляйте його прямо зараз на електронну адресу
У випадку відповідності Вашої кандидатури основним вимогам, чекайте на зворотній зв'язок від наших менеджерів з персоналу протягом 1 тижня. Якщо на даний час Ваші навички та здібності не відповідають вимогам вакансії, Ваше резюме автоматично зберігається в архіві нашої компанії.
З повагою, відділ персоналу ПП «Агропрогрес»
Ковальчук Лариса
ІМК, Аграрна компанія Перевірена
Стабільно прибуткова. Ефективно зростаюча. З повагою до людей та землі.
більше 500 співробітників
з 2009 року на ринку
- Бонуси та премії
- Регулярний перегляд зарплати
- Корпоративні заходи
- Компенсація навчання
- Оплачуване стажування