Вакансія закрита

Ймовірно, роботодавець знайшов резюме потрібного кандидата в базі резюме rabota.ua
А ваше резюме є в базі?
Створити резюме
Увага! Це - архів вакансій. Вакансії, які Ви тут знайдете, неактуальні і знаходяться тут виключно в ознайомчих цілях.
07.06.2019

Спеціаліст відділу оцінки та мотивації персоналу

ТЕДІС УКРАЇНА, ТОВ
Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт

    TEDIS Ukraine є однією з найбільших українських дистрибуційних компаній. Компанія входить до рейтингу Deloitte «500 найбільших компаній Центральної та Східної Європи» та посідає п'яту сходинку рейтингу «Кращі компанії для лідерів» в Україні за результатами дослідження 2014 року, проведеного міжнародною консалтинговою компанією HAY Group. TEDIS Ukraine також є одним із найбільших платників податків України за даними ДФС.

    Основним напрямком діяльності є дистрибуція тютюнових виробів та супутніх товарів. Протягом багатьох років компанія успішно співпрацює із провідними виробниками тютюнової продукції: Philip Morris International, Japan Tobacco International, Imperial Tobacco Group, British American Tobacco.

     

    Штат компанії налічує близько 2 500 співробітників, регіональна мережа складається з 35 структурних підрозділів (РСП) по всій території України.

     

    Обов'язки:

    • підтримка та розвиток системи оцінки персоналу: організація процесу щорічної оцінки персоналу, підготовка та проведення цільових оцінок персоналу, визначення методів і критеріїв оцінки персоналу, адміністрування процесів управління персоналом;
    • підготовка та участь у проведенні ассессмент-центрів;
    • аналіз ефективності систем оцінки персоналу;
    • розробка опитувань, тестів, анкет;
    • проведення опитувань, аналіз результатів і підготовка звітів;
    • участь у розробці внутрішніх нормативних документів;
    • підготовка регулярних аналітичних звітів;
    • ведення баз даних (внесення даних, актуалізація).

     

    Вимоги:

    • вища освіта (економічна, профільна)
    • досвід розробки та проведення оціночних заходів: оцінка по КРI, атестація, тестування, ассессмент-центр
    • відмінне знання пакету MS Office - просунутий користувач Excel, PowerPoint
    • досвід роботи з автоматизованими системами управління персоналом (буде перевагою)
    • навички роботи з великими масивами інформації: збір, обробка, аналіз
    • грамотна усна і письмова мова (російська та українська)
    • готовність до відряджень по Україні
    • досвід роботи в галузі управління та розвитку персоналу у великих, системних компаніях

     

    Компанія пропонує своїм працівникам:

    • офіційне працевлаштування та соціальну захищеність
    • конкурентну та стабільну заробітну плату
    • можливість професійного і кар'єрного росту
    • високий рівень корпоративної культури
    • корпоративні тренінги та семінари

     

    Будь ласка, направляйте резюме із зазначенням бажаного рівня з/п.