ASO-фахівець

Вітаю!

Inweb зовсім недавно почав займатися просуванням мобільних додатків і ми в пошуках досвідченого ASO-фахівця, який би вів наші поточні проєкти, а в майбутньому зміг би сформувати команду та очолити департамент.

Основні вимоги:

• досвід роботи в ASO не менше 1 року;
• знання правил орфографії та пунктуації;
• розуміння основних алгоритмів пошуку у магазинах додатків;
• уміння проводити тестування гіпотез, наявність успішних кейсів;
• знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate та вище (обов'язково);
• наявність успішних кейсів з просування мобільних застосунків;
• бажання працювати та самовдосконалюватись.

Буде плюсом:

• наявність досвіду у рекламі мобільних застосунків;
• знання інших іноземних мов.

Функціональні обов'язки:

• ведення поточних проєктів агентства;
• підготовка пресейлів для потенційних клієнтів;
• підготовка рекомендацій щодо текстової та візуальної оптимізації;
• формування стратегії просування;
• збір семантичного ядра;
• аналіз ефективності проведення ітерацій;
• підвищення конверсії сторінок додатків;
• проведення А/В тестування;
• робити все необхідне для виконання KPI;

Особисті якості:

• усидливість та уважність;
• вміння та бажання вчитися та набувати нових навичок;
• комунікабельність;
• вміння планувати та ставити цілі;
• самоорганізованість;
• уміння чітко та грамотно викладати свої думки усно та письмово;
• ініціативність.

Що ми пропонуємо?

• ринкову оплату праці;
• офіційне оформлення, оплачувана відпустка у розмірі 24 календарних днів, оплачувані лікарняні;
• гідна заробітна плата (ставка + бонус, який залежить від ефективності співробітника та досягнення певних KPI);
• п'ятиденний робочий тиждень із восьмигодинним робочим днем. Гнучкий графік;
• навчання з власної вікіпедії та карти знань;
• наставник, який зможе ввести в посаду та допомогти швидко вийти на добрі результати;
• формат віддаленої роботи (можлива дислокація у центрі міста Одеса);
• дружня команда однодумців усередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями тощо;
• корпоративні заходи та розваги.

Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?

• заповнити анкету на вакансію та додати резюме;
• виконати просте тестове завдання;
• пройти успішно співбесіду.