Ця вакансія вже завершена
Меня зовут Алексей, я — руководитель отдела платного трафика в Inweb (Netpeak Group). Сейчас ищу себе в команду PPC-специалистов (Junior/Middle), которые так же, как и я, любят прекрасный креативно-аналитический мир digital-маркетинга и готовы вместе со мной развивать отдел и бизнесы наших клиентов.
Знания и навыки необходимые для работы PPC-специалистом:
- Владение Google Документами, Google таблицами на продвинутом уровне.
- Знание основ маркетинга, интернет-маркетинга и контекстной рекламы.
- Грамотность (русский и украинский язык) — важно для написания рекламных объявления и составления документации для клиентов.
- Умение сводить цифры и анализировать данные.
- Умение структурировано излагать свои мысли письменно и устно.
- Здравый перфекционизм — стремиться к совершенству, но не терять связь с реальным миром и доводить начатое до конца в нужные сроки.
- Самоорганизованность и умение работать в условиях многозадачности.
- Опыт работы в любой сфере не менее 1 года.
Будет плюсом (но необязательно):
умение работать с таск-менеджерами (мы, например, используем ПланФикс);
знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
сертификаты Google Ads;
опыт работы на аналогичной должности.
* мы рассматриваем кандидатов без опыта работы в данной сфере, если у вас есть все другие навыки и сильное желание развиваться именно в РРС.
Что ты будешь делать (функциональные обязанности):
настраивать и поддерживать рекламные кампании в Google Ads и Facebook AdsManager;
анализировать эффективность рекламных кампаний с помощью инструментов веб-аналитики (Google Tag Manager, Google Analytics, Google Data Studio) и проводить оптимизацию для улучшения KPI проекта;
составлять стратегии и медиапланы онлайн-продвижения;
проводить аудиты рекламных аккаунтов;
совершенствовать и актуализировать свои знания и навыки;
помогать другим членам команды выполнять задачи по проектам и развитию отдела.
Что мы предлагаем сотруднику на данной позиции:
офис в центре Одессы;
работа в компании “семейного” типа (мы гордимся тем, что с ростом не потеряли этого): дружественная атмосфера и взаимопомощь;
гибкий график, с 8 (10) до 17 (19): ты можешь сам выбрать начало и конец своего рабочего дня;
оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней;
крутая система обучения:
собственная онлайн-академия;
карта роста и знаний (кейсы, статьи, инструкции, чек-листы, мануалы, шаблоны);
помощь и поддержка куратора;
профессиональный и финансовый рост: Junior > Middle > Senior/Team Lead;
корпоративные мероприятия и развлечения.
Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?
заполнить анкету на вакансию;
выполнить тестовое задание;
пройти собеседования.
Марина