Ця вакансія вже завершена
Райф є частиною банківської групи Райффайзен Банк Інтернаціональ АГ, Австрія.
Ми - надійний бізнес-партнер на банківському ринку України та прагнемо, щоб наші сервіси рекомендували найчастіше. Діджитал трансформація - стратегічний пріоритет банку на найближчі роки.
Банк є найкращим роботодавцем у фінансовій сфері за результатами міжнародного дослідження Randstad Employer Brand Research у 2019 та 2020 роках.
Любите по-новому дивитися на звичні речі й покращувати їх?
Цінуєте професіоналізм та відповідальність?
Запрошуємо у свою команду департаменту персоналу!
Що робити:
- формування внутрішньобанківської, управлінської та міжнародної звітності за ключовими HR показниками
- участь у розробці аналітичних дешбордів з ключовими HR метриками
- створення креативних роликів, статей, інструментів гейміфікації для просування HR продуктів серед персоналу Банку
- грейдинг посад та формування штатного розпису
- оплата праці за підсумованим обліком робочого часу та графіками змінності тестування та впровадження нової HR Core системи
- побудова функціональної структури Agile команд
Що потрібно:
- вища освіта - економіка та підприємництво, банківська справа
- досвід за фахом - від 1 року
- англійська мова - рівень Intermediate та вище
- впевнений користувач MS Excel, MS PowerPoint
- знання Power BI та Power Query/Pivot буде перевагою
Що пропонуємо:
- робота в великому міжнародному Банку
- конкурентну заробітну плату, річну премію
- офіційну зайнятість, 28 днів оплачуваної відпустки
- навчання та можливість підвищувати кваліфікацію
- команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена
- участь у цікавих та інноваційних проектах (за бажанням)
- колектив, який вміє не лише ефективно працювати, а й драйвово відпочивати!
Приєднуйтесь!
#знамикращіRBA