Финансовый директор, главный бухгалтер

Требования:

• Высшее образование (бухгалтерский учет, аудит, экономика, финансы);
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет;
• Практические знания национальных стандартов бухгалтерского учёта и требований налогового законодательства;
• Знание всех участков бухгалтерского учета;
• Аналитические навыки;
• Опыт работы с большим объемом информации;
• Опыт постановки технических заданий для автоматизации процессов учета;
• Знание ПК (Microsoft Office, 1С Предприятие 8.3, M.E.Doc, Клиент-банк, продвинутый пользователь Excel);
• Опыт ведения бухгалтерской отчетности и сопровождения хозяйственной деятельности физических лиц — предпринимателей (общая система, 2,3 группы единый налог), юридических лиц различной организационно-правовой формы (ООО, ПО, ФХ — плательщики НДС).

Условия работы:

• достойный уровень заработной платы, обсуждается на собеседовании;
• официальное трудоустройство и полный соц. пакет;
• интересную работу в команде профессионалов;
• офис в центре города, со всеми удобствами и необходимыми для работы ресурсами, рабочий график с понедельника по пятницу с 08-00 до 17-00;
• дружный коллектив и позитивная атмосфера.

Обязанности:

• Ответственность за бухгалтерскую отчетность компании и представление данных в контролирующие органы — налоговая, фонды, статистика;
• Сдача декларации по прибыли, контроль прибыли, предоставления декларации по НДС — ежемесячно, подача отчетов в налоговую, составление и подача ЕСВ, 1ДФ;
• Контроль и анализ дебиторской и кредиторской задолженности. Обеспечение надлежащего выполнения взаиморасчетов с контрагентами в соответствии с договорными отношениями;
• Организацию участия компании в проверках контролирующих органов, соблюдение требований контролирующих органов.
• Контроль за выполнением и проведением платежей. Составления отчетности;
• Обеспечение своевременных сверок с контрагентами внутри Группы и вне;
• Организацию учета основных средств и товарно-материальных ценностей;
• Осуществление контроля за выполнением профессиональных обязанностей сотрудниками бухгалтерии;
• Разработка учетной политики и графика документооборота;
• Разработка письменных рекомендаций по отдельным вопросам финансово-хозяйственной деятельности.