Менеджер по персоналу

Обязанности:

-Ведение кадрового делопроизводства, численность менее 100 чел.

• Подбор персонала, адаптация сотрудников, контроль выполнения ИПР.
• Внутренняя оценка и развитие персонала (аттестация, оценка результативности, оценка по компетенциям, составление индивидуальных планов развития, развитие кадрового резерва).
• Управленческая отчетность.
• Участите в реализации системы оплаты труда, нефинансовое стимулирование.

-Участие в реализации новых проектов HR подразделения.

-Работа с персоналом (опросы, конкурсы, внутренняя коммуникация, праздники и т.д.)

Требования:

• Высшее образование
• Опыт  работы не менее 3 лет.,
• Знание 1С.
• Знание трудового законодательства Украины

Условия:

• Работа в производственной компании.
• Профессиональный рост
• Стабильная заработная плата
• Социальный пакет, ДМС, страхование жизни, компенсация питания.