Менеджер з розвитку бізнесу

Сфера відповідальності посади

Вивчати та будувати стратегії для забезпечення розвитку додаткових напрямків бізнесу за рахунок розширення партнерських відносин, обґрунтовувати додаткові інвестиції для досягнення доходів у середньо/довгостроковій перспективі, за рахунок нарощення інноваційного потенціалу Компанії збільшувати частку ринку, а також обсяги бізнесу з існуючою базою клієнтів.

Функціональні обов'язки

• Управляти проектами, пов'язаними з можливостями розвитку бізнесу, правильне ведення таких проектів для подальшої реалізації і успішного запуску.
• Підготовка бізнес-планів проектів, пов'язаних зі стратегією Компанії як для індивідуальних так і для корпоративних сегментів, відповідно до внутрішніх офіційних стандартів і процедур.
• Забезпечувати, щоб кожен керований картою проект, відповідав пріоритетам Компанії та його виконання відбувалося у відповідності до пріоритетів.
• ніціювати і отримати схвалення нових напрямків бізнесу від керівництва компанії.
• Вести /Управляти як Менеджер Проекту для запуску бізнесу з відповідальними підрозділами, включеними у проектну команду.
• Передання бізнесу після запуску на відповідальну дирекцію або департамент для подальшої оперативної роботи.

Мінімальні вимоги та зона відповідальності:

• 2+ років досвіду управління проектами в Мобільній сфері, IT & Бізнес Телеком;
• Високий рівень володіння англійською мової (спілкування, ділове листування); 
• Високоорганізований, із розвинутими навичками міжособистого спілкування та вміння спілкуватися на всіх рівнях;
• Обов'язково мати сильні лідерські та управлінські якості, самомотивацію та аналітичні можливості;
• Можливість управляти декількома проектами одночасно;
• Вміння працювати з різними групами та координувати віртуальними командами з різних напрямків;
• Вміння вести переговори на високому рівні та стратегічно мислити;
• Бажання досягати та перевищувати перспективні цілі;
• Стійкість до стресу, готовність до досягнення цілей у жорсткі терміни.