Старший спеціаліст з адміністрування персоналу

Компанія «Укртелеком» знаходиться на етапі активної трансформації й вдосконалення бізнес-процесів. Поряд із популярними послугами телефонії та інтернету ми розвиваємо передові технології: захист від DDoS-атак, хмарні АТС, BAAS-бекап та інші сервіси для малого, середнього бізнесу та корпоративних клієнтів. Запрошуємо вас взяти участь у конкурсі на вакансію: 

Старший спеціаліст з адміністрування персоналу

Ви зможете реалізувати себе в наступних задачах:

• Весь спектр робіт з кадрового адміністрування: оформлення прийомів/переведень, звільнень (в т.ч. за скороченням), відпусток, лікарняних та ін. видів кадрових наказів ;
• Встановлення режимів робочого часу, табельний облік робочого часу ;
• Ведення обліку військовозобов'язаних ;
• Консультування працівників, керівників щодо кадрових питань ;
• Підготовка звітності/інформації, у т.ч. на запити внутрішніх замовників ;
• Організація роботи з оформлення Положень про підрозділи та посадових інструкцій та ознайомлення працівників ;
• Участь у перевірках зовнішніх контролюючих органів, підготовка документів для надання на запит перевіряючих (Пенсійний фонд, Фонд соціального страхування, Центр зайнятості, Держпраці тощо) ;
• Перевірка відомостей Пенсійного фонду про виплату пільгових пенсій.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

• Ви маєте аналогічний досвід роботи від трьох років;
• Вищу профільну освіту;
• Маєте знання трудового законодавства на рівні впевненого користувача ;
• Ви впевнений користувач MS Office (Word, Outlook), плюсом буде знання ПО Megapolis та Афіна.

Наші переваги:

• На вас чекають амбіційні проекти, професійні виклики, можливості кар'єрного росту;
• Ми турбуємося про work-life balance наших співробітників, тому пропонуємо нормований графік роботи з 08:30 до 17:30, у п'ятницю з 08:30 до 16:15 та 31 день оплачуваної відпустки на рік;
• Працюючи в режимі активної трансформації, ми чітко дотримуємося КЗпП і гарантуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня та стабільну виплату заробітної плати;
• Кращі співробітники нашої компанії за результатами кварталу/ місяця отримують винагороду у вигляді премії;
• Ми підтримуємо середовище для постійного професійного розвитку. Співробітникам доступні різні формати навчання із залученням внутрішніх тренерів Компанії та зовнішніх експертів.
• Наші будні наповнені не лише робочими задачами, але і цікавими онлайн-вікторинами, флешмобами, виїзними спортивними змаганнями, до яких ви можете долучитися.