Ця вакансія вже завершена
«Фармак» з 2010 року є лідером та драйвером фармацевтичного ринку України*, найбільшим експортером лікарських засобів. Продукція компанії експортується до понад 20 країн світу. У портфелі компанії нараховується 220 продуктових досьє.
Наша компанія визнана кращим роботодавцем!**
*за обсягами продажу лікарських засобів у грошовому вираженні, за даними Proxima Research
**за версіями журналів "Фокус", "Бізнес" та за підсумками дослідження "Рейтинг роботодавців України 2018" - HeadHunter Україна.
Ми з радістю запрошуємо долучитись до нашої лідерської команди управлінця на посаду Начальника відділу корпоративних систем
Ключові вимоги до посади:
- Вища освіта (спеціальність інформатика та обчислювальна техніка).
- Досвід впровадження комп'ютеризованих інформаційних систем не менше 3-5 років. Не менш ніж 2-3 вдало завершених проектів в якості архітектора / менеджера проекту / провідного консультанта.
- Знання засобів інтеграції комп'ютеризованих інформаційних систем класу ERP.
- Знання програмних продуктів класу ERP - SAP, 1C та BI систем, вміння побудови на їх основі комплексних інформаційних систем.
- Знання процесів по управлінню проектами впровадження і розвитку комп'ютеризованих інформаційних систем і процесів управління підтримкою цих рішень.
- Досвід побудови стратегії розвитку продукту і розробка плану розвитку продукту з бізнес-замовниками.
- Досвід проведення аналізу існуючої архітектури і конфігурації систем з метою забезпечення оптимальної продуктивності, безпеки і відповідності бізнес і регуляторним вимогам.
- Знання методики проектування та впровадження інформаційних систем.
- Досвід впровадження інформаційних рішень різного рівня складності в промисловості (управління виробництвом, продажами, закупівлями, логістика, фінанси та ін.).
Вашими основними обов'язками будуть:
- Розробка технічних концепцій розвитку інформаційних систем (розвиток систем SAP ERP, 1C та BI систем).
- Аналіз бізнес-рішень, що приймаються в рамках проектування бізнес-процесів відносно повноти, якості і несуперечливості всієї майбутньої бізнес-моделі.
- Відповідальність за процеси в підпорядкованих бізнес-рішень: управління змінами, управління інцидентами, управління конфігурацією, управління резервним копіюванням та відновленням, управління безпекою, періодичний огляд, моніторинг систем, підтримка регуляторної відповідності GMP в межах функціональності підрозділу, автоматизація процесів відділу
- Відповідальність за впровадження цільової моделі ІТ архітектури SAP і підтримка її в актуальному стані;
- Визначення плану переходу від поточної моделі до цільової, формування проектних ініціатив
- Складання річного бюджету відділу та його раціональне використання.
Ми пропонуємо:
- Можливість працювати в цікавих, масштабних, амбіційних проектах.
- Постійне внутрішнє та зовнішнє навчання, зокрема від кращих українських та закордонних тренерів.
- Членство у EBA (можливість відвідування різних навчальних заходів).
- Роботу в компанії, яке веде прозорий бізнес (кращий платник податків).
- Прогресивну, конкурентну офіційну оплату праці.
- Бонусну систему на основі KPI.
- Безкоштовне медичне страхування.
- Персональний мотиваційний пакет (спорт, розвиток, відпочинок)
- Комфортний офіс на Подолі.