Ця вакансія вже завершена

Вакансія закрита

Менеджер з розвитку стратегічного партнерства та CSR-ініціатив

Львіввул. Кульпарківська, 200а

Ridni - це благодійний фонд, місія якого - подолання сирітства та розвиток інституту сім'ї.

У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.

Наша найбільша цінність - безпека та благополуччя кожної дитини. Це гасло є ключовим у діяльності нашого фонду, адже наша робота спрямована на те, щоби діти зростали і розвивалися у безпеці та любові.

У зв'язку з новими цілями та викликами – ми розширюємо нашу команду та у пошуку нового працівника у Департамент фандрейзингу та партнерства – Менеджера з розвитку стратегічного партнерства та CSR-ініціатив.

Ваші задачі у команді:

Напрямок міжнародних та українських партнерств:
- Залучення до пошуку міжнародних (США, Європа) партнерів (приватних благодійних фондів, компаній та інших організацій) для якісної співпраці Фонду у розвитку теми усиновлення, адвокації дитини, благодійності, соціального впливу та реалізації спільних проєктів ;
- Залучення до розширення мережі локальних партнерів фонду (українських приватних благодійних фондів, компаній та інших організацій);
- Організація іміджевих заходів Фонду спільно з PR-командою.
Напрямок CSR ініціатив:
- розробка стратегії та операційного плану-дій для співпраці Фонду з CSR-компаніями (включно з процедурою, яка регламентує таку співпрацю з компаніями, які не мають CSR-стратегії/досвіду);
- популяризація Фонду спільно з PR-командою серед соціально-відповідальних компаній;
- проведення досліджень щодо потреб та запитів CSR-компаній, створення на основі результатів бази CSR-партнерів для співпраці з Фондом;
- координація ініціатив та активностей, які матимуть позитивний вплив на розбудову CSR-співпраці.
Інші завдання:
- підготовка щоквартальних та щорічних звітів по роботі з партнерами;
- ведення партнерської бази, регулярна актуалізація даних;
- консультування партнерів та підготовка для них презентаційних матеріалів.

Наші побажання:

досвід роботи у напрямку фандрейзингу, партнерств, комунікаціях чи CSR;
володіння англійською мовою на рівні С1 (вільне володіння мовою у письмі та розмові);
знання іншої іноземної мови (окрім англійської мови) буде перевагою;
вміння працювати з даними;
володіння навичками комунікації;
вміння переконувати інших та працювати у команді;
навички проектного менеджменту, організації подій;
навички тайм-менеджменту.

Ми пропонуємо:

можливість працювати дистанційно з будь-якого місця, зокрема і з інших країн;
своєчасну виплату конкурентної заробітної плати;
офіційне працевлаштування згідно КЗпП України;
повні соціальні гарантії згідно КЗпП України (у тому числі оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження);
реалізацію амбітних, сучасних, а головне соціально важливих проєктів;
можливості для професійного розвитку: корпоративне навчання, відвідини конференцій та стабільний кар'єрний ріст;
креативний простір офісу у FUTURA HUB: https://futura-hub.com.ua/en/;
ігрову та відпочинкову зону в офісі;
спорт одразу на робочому місці – ранкові заняття з йоги або вечірні функціональні тренування;
тімбілдінги та подарунки на професійне свято;
послуги психолога та багато іншого.