Вакансія закрита

Ймовірно, роботодавець знайшов резюме потрібного кандидата в базі резюме robota.ua
А ваше резюме є в базі?
Створити резюме
Увага! Це - архів вакансій. Вакансії, які Ви тут знайдете, неактуальні і знаходяться тут виключно в ознайомчих цілях.
04.05.2021

Технічний директор

Анонімний роботодавець
  • Регион:Київ

Велике виробниче підприємство розглядає резюме на вакансію Технічного директора

 

Вимоги до кандидатів:

  • Вища технічна освіта;
  • Загальний досвід роботи не менше 10-ти років, в тому числі не менше 5-ти років на підприємствах енергетичного комплексу або у сфері ЖКО (теплоелектроцентралі, теплопостачальні підприємства, електропостачальні організації та ін.) та від 3-х років на керівних посадах;  
  • Розуміння основних правових, економічних та організаційних засад діяльності на об'єктах сфери теплопостачання, регулювання відносин, пов'язаних з виробництвом, транспортуванням, постачанням теплової енергії, виробництвом та реалізацією електричної енергії, є обов’язковим;
  • Досвід оптимізації техніко-економічних показників підприємств теплоенергетики;
  • Досвід реконструкції та модернізації потужностей теплоелектроцентралей або теплогенеруючих організацій;
  • Знання нормативно-правових актів, що регулюють або опосередковано пов’язані з виробництвом теплової та електричної енергії, транспортуванням теплової енергії, збутом теплової та електричної енергії;
  • Дисциплінованість та системність, дипломатичність та гнучкість, самоорганізація та орієнтація на розвиток, інноваційність та креативність;
  • Готовність до переїзду та службових відряджень.

 

Основні функціональні обов’язки:

  • Загальне керівництво технічними підрозділами для досягнення запланованих результатів;
  • Представництво інтересів підприємства перед третіми особами (регуляторні та державні органи, інвестиційні та фінансові організації, профспілки, професійними та бізнес асоціаціями, ЗМІ тощо);
  • Підготовка довгострокових, середньострокових та короткострокових планів діяльності підприємства та їх впровадження;
  • Ефективне керівництво виробництвом підприємства для досягнення поставлених цілей;
  • Організація контролю та забезпечення належного технічного стану виробничих потужностей підприємства, їх розвиток та модернізація;
  • Підвищення енергоефективності функціонування систем теплопостачання, створення і удосконалення ринку теплової енергії та захисту прав споживачів та працівників сфери теплопостачання.

 

Умови праці:

  • Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
  • Медичне страхування;
  • Можливість професійного розвитку.