Роман Александрович

активно шукаю роботу

Директор, Управляющий, Руководитель отдела продаж

Торецьк 45 років  

Скачать от 20 Чер 2021
Контактные данные резюме скрыты

Ключова інформація

  • опыт ведения переговоров, административно-управленческой работы, построения системы продаж, подбора кадров;
  • Умение развитие персонала:

по собственной воле и инициативе, сделать действия ради достижение цели, не за материальные блага (мотивацию), а за идейно-патриотические ценности.

  • ПК на уровне уверенного пользователя
  • опыт работ в программе 1С7, 1С8
  • водительские права категории «В», «С», «Д» стаж вождения 18 лет

Досвід роботи

Директор по управлению персонала
Кві 2017 - по сьогодні (7 років 1 міс)

ФОП Красный
Послуги для бізнесу - інше

Управление компаниями:

  • Интренет провайдер "DRIVE"
  • Рекламное агенство "MIX"
  • Радио "МАХ"
  • Студия звукозаписи "Я-так"

Достижение:

 "DRIVE" - увеличение абонентов на 30%, у совершение сети на 20% 

"МАХ" - увеличение продаж на 50%

 

 


Менеджер по продажам (удалено)
Лип 2016 - Лют 2017 (8 міс)

ООО"Регион Логистик"
Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт

Обязанности:

  • - выполнение плана продаж
    - ведение клиентов и продвижение продукции на рынки Таможенного союза
    - планирование
    - контроль про плат по заказам
    - решение проблем клиентов
    - подготовка коммерческих предложений
    - знание и мониторинг конкурентов
    - ведение отчетности по стандартам компании
  • Достижения:
  • на втором месяце работы стал лучшим менеджером компании 

Заместитель директора по продажам
Вер 2015 - Кві 2016 (8 міс)

ЧПТУП "Как дома" г. Минск
Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт

бухгалтерский учет (частично), учет товара и сырья, штатное расписание, квалификация и эффективность персонала, подбор персонала, ведение документации (ТТН, качественные удостоверение, счета), продажа - ведение переговоров, подписание договоров; планирование - производство и продажи; ведение и планирование БДР, отчетность по стандарту.


региональный директор
Тра 2012 - Січ 2014 (1 рік 9 міс)

ПАТ "Свит Електроники
Торгівля роздрібна / Retail

Региональный директор:

основные ответственности:

-оборот

- структура оборота

- Квалификация персонала

- Работа бизнес процессов в регионе 

- Обучение: адаптировать перчонал в условиях требования рынка

- Просчет рынка и занимаемой доли в % и штуках (статистика)

- Матрица и планограммы расстановки товара (витрина, ассортимент)

- Проведение и разработка переформатирование отделений (формат)

- Отчетность по всем видам деятельности региона.

Достижения Регион:

- выведение параметров оценки работы(7 показателей) на плановые показатели,

Некоторые из них увеличил в двое.


директор сектора
Кві 2012 - Сер 2013 (1 рік 5 міс)

ПАТ"Свит Електроники"
більше 500 сотрудников Торгівля роздрібна / Retail

Директор сектора:

- доля рынка, оборот, структура продаж, контроль поставки товара;

- поддержание стандартов, форматов и бизнес процессов, внедрение новых технологий и стандартов;

- контроль, разработка и заказ рекламной продукции;

- набор персонала, проведение собеседований;

- обучение персонала:

технических знаний, завязывание беседы, технологии продаж, уют, снятие возражений, треугольник продаж, искусствоведение переговоров. Обучение инструментов для борьбы за клиента: презентация формата, услуги, готового решения (покупки), кредитного продукта.

- решение проблем клиента.

- ежемесячный контроль затрат

- тренинг и семинары для персонала

- планирование продаж

- еженедельный контроль структуры продаж, коррекция планов

- начисление заработной платы

- планирование и контроль бюджета затрат


директор магазина
Гру 2008 - Кві 2012 (3 роки 5 міс)

ПАТ"Свит электроники
більше 500 сотрудников Торгівля роздрібна / Retail

ответственности:

поставка товара, управление продажами, квалификация, бизнес процессы, готовое решение, контроль службы сервиса, маркетинг,

Достижения

- за 4 года работы директором филиала завоевал с 30 до 60% доли рынка, рейтинг по обороту с 20 места поднял филиал на 4 место в компании, за последний год прирост оборота составил 50%.

- воспитал трех лучших продавцов в компании (входят в 10 лучших продавцов)

- вырастил из продавцов в двух директоров

Освіта

Дон.НТУ Горловский Автодорожный институт . (Украина г.Горловка)
Рік закінчення 2004

инженер по транспорту (инженер-специалист), специалист

Володіння мовами

Русский- родной
Можу проходити співбесіду на цій мові

Украинский- выше среднего
Можу проходити співбесіду на цій мові

Курси, тренінги, сертифікати

Vicotec(украина, Киев)

Рік закінчення 2013

проводились внутри компании с представителями других компаний: - формат, - треугольник бизнеса, - технология продаж, - уют, - Сервис (услуга) - ведение, преимущества, - матрица, - Технические - по группам техники, - Маркетинг, - Искусство ведение переговоров

Додаткова інформація

дополнительно

Профессиональные качества:

 

  • высокий уровень работоспособности, ответственность;
  • дисциплинированность, аккуратность;
  • умение мгновенно переключать внимание на проблемы в разных сферах работы
  • отсутствие склонности к решению личных вопросов в рабочее время.

 

Личные качества:

  • стойкость в стрессовых ситуациях;
  • находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях;
  • целеустремленность на результат;
  • легко обучаюсь;
  • как говорят люди: «есть стержень»

Прочее:

  • готовность к командировкам;
  • готов к смена места жительства

Цель

Соискание должности ведущего специалиста по продажам или руководителя среднего звена