Досвід роботи
Нет опыта работы
Администрация, руководство среднего звена; Топ-менеджмент, руководство высшего звена; Продажи, закуп
Лис 2009 - Тра 2015 (5 років 7 міс)
Мир рыбалки, Ни хвоста
Інше
занимался организацией работы по открытию магазинов в отрасли рыболовно охотничей индустрии.
Основные обязанности:
Подбор персонала
Организация работы и подготовка новых специалистов по продажам
Закупка и ассортимент товара
Планы и задачи по реализации
Контроль и полное сопровождение работы
Система отчетов и реконструктизация торговых точек.
Руководитель магазина
Лют 2009 - Тра 2015 (6 років 4 міс)
"
Інше
С 2009 по 2019 год занимался организацией работы по открытию магазинов в отрасли рыболовно охотничей индустрии.
Основные обязанности:
Подбор персонала
Организация работы и подготовка новых специвлистов по продажам
Закупка и ассортимент товара
Планы и задачи по реализации
Контроль и полное сопровождение работы
Система отчетов и реконструктизация торговых точек.
Руководитель продаж (для производства (комплектующих) оконных и дверных конструкций;
Тра 2003 - Жов 2009 (6 років 6 міс)
ИнтерПласт
Інше
Продажи комплектующих конструкций, оконных и дверных ручек, фурнитуры, отливов. и т.д;(частные заказы, заключения договоров, сделок, сотрудничество с различными компаниями,проектами. Реализации планов.
Опыт руководства коллективом более 20 человек.
-организация работ подчиненных подразделов;
-обеспечение своевременного выполнения графика компании работ;
-контроль выполнения исполнительной документации и личное участие;
-оформление заявок; на основные расходные материалы;
-проведение совещаний с подчиненными подразделами в компании;
-подписывание выполнения на согласия заказчиков.
-ведение первичной документации в полном объёме;
-ведение журналов ( компании работ, по охране труда и техники безопасности);
- контроль за исполнением работ, на рабочем месте компании, учёт выполненных работ; взаимодействия с надзорными организациями;
- руководство рабочим подразделом, контроль сроков и качества выполнения работ по проекту;
-ведение ежемесячной отчётности (табеля, заработная плата подраздела, списание материалов различных форм);
-мотивация подчиненных, ежедневное проведение совещаний.
-проведение бизнес-тренингов ценовой политики, методов продаж.