Досвід роботи
Нет опыта работы
Технический консультант - руководитель проекта
Лис 2017 - Лют 2022 (4 роки 4 міс)
Участие в проектах по строительству/реконструкции/модернизации предприятий/производственных процессов/технологий в рамках проекта/контракта
Промисловість та Виробництво
Выполняемые работы в рамках проекта/контракта:
- строительство/реконструкция/модернизация производственных предприятий (ТЗ -> проектирование/подбор оборудования -> строительно-монтажные работы -> пуско-наладочные работы);
- шеф-монтаж, монтажные и пуско-наладочные работы оборудования различной степени сложности;
- аудит проектов АСУ ТП;
- технический аудит производственных предприятий:
- анализ технологий производства;
- анализ производственных бизнес-процессов;
- анализ энергоэффективности предприятий;
- аудит подразделений и отделов производственных предприятий;
- разработка концепций и моделей производства;
- анализ и подбор современных технологий и материалов.
Опыт работы с:
- машиностроительными предприятиями;
- элеваторами и портовыми комплексами/терминалами;
- горнодобывающими предприятиями;
- металлургическими предприятиями;
- предприятиями по производству строительных материалов;
- деревообрабатывающими предприятиями.
Заместитель начальника управления автоматизации (ЕТР)
Кві 2016 - Лис 2017 (1 рік 8 міс)
ООО «Зерновая столица - Инжиниринг»
Будівництво
- управление производственными подразделениями «Управления Автоматизации», при строительстве элеваторов - электромонтажными подразделениями, производственным участком и инженерами-наладчиками;
- непосредственное участие в принятии технических решений при проектировании;
- работа с заказчиками - сбор информации для проектов и коммерческих расчетов, согласования с заказчиком технических решений и графиков проведения работ, сдача объектов...
- проведение коммерческих расчетов - определение объемов работ, расчет трудозатрат и сроков выполнения работ, определение оптимального количества работников на объекте, расчет себестоимости;
- разработка планов и графиков работ подразделений;
- ведение бюджетов подразделений;
- в прямом подчинении 30 человек и в непрямом еще 17 человек.
Рекомендації
готовий надати на вимогу
Главный конструктор
Сер 2015 - Тра 2016 (10 міс)
ООО "Гидропром"
Промисловість та Виробництво
- управление конструкторским отделом;
- постоянный анализ производства, продукции и рынка теплотехники, строительной техники и строительных машин;
- ведение проектов по модернизации и оснащенности производства;
- ведение проектов по внедрению новых технологий в продукцию;
- ведение проектов по внедрению новых технологий в производство;
- запуску новых видов продукции в производство с «0»;
- ведение бюджета конструкторского отдела и опытного участка;- разработка планов и графиков работ;
- в прямом подчинении 10 человек и в непрямом еще 7 человек.
Рекомендації
готовий надати на вимогу
готовий надати на вимогу
Директор по перспективному развитию (инновации)
Кві 2004 - Вер 2015 (11 років 6 міс)
ООО "ЗБТ "ДСД"
Промисловість та Виробництво
3. - 01.01.2014 г. - 09.10.2015 г. Директор по перспективному развитию:
- модернизация производства, создание концепции, подбор технологий...;
- внедрение новых технологий в продукции и в производстве;
- ведение и контроль научно-технических изысканий;
- анализ рынков и поиск новых направлений развития предприятия, новой продукции;
- создание концепций новой продукции;
- ведение проектных и маркетинговых работ по новым направлениям;
- запуск новых видов продукции в производство с «0»;
- ведение переговоров с производителями и поставщиками;
- работа с заказчиками по продвижению новых концепций, новых технологий, новых видов продукции;
- работа по повышению качества и снижению себестоимости продукции;
- работа по повышению качества предоставляемых сервисных услуг;
- участие в организации аутсорсинга с компанией Метинвест;
- переорганизация, обучение работников, техническое оснащение, повышение уровня продуктивности и качества выполняемых работ полученных в аутсорсинг подразделений;
- участие в технических совещаниях руководства горно-металлургических предприятий;
- разработка планов и графиков работ подразделений;
- ведение бюджетов подразделений;
- ведение бюджетов проектов в целом;
- в прямом подчинении 40 человек и в непрямом еще 350 человек.
2. - 2011 г. - 01.2014 г. Главный специалист по автоматике - начальник отдела АСУ (Автоматизированных Систем Управления):
- отсоединение от КТО и создание отдела АСУ с расширением обязанностей и полномочий;
- все ранее выполняемые обязанности;
- создание сервисной службы как отдельного подразделения;
- подбор и обучение сотрудников для сервисной службы;
- постоянная аттестация сервисной службы;
- контроль работы сервисной службы;
- расширение области проектных работ на само производство и новые виды продукции;
- участие в создании концепций продукции;
- участие в модернизации и реконструкции производства;
- работа с заказчиком - сбор информации для проектов и коммерческих расчетов, согласования с заказчиком технических решений, сдача оборудования в эксплуатацию...
- разработка планов и графиков работ подразделений;
- ведение бюджетов подразделений;
- урегулирование сложных и конфликтных ситуаций с заказчиками;
- прямая работа с поставщиками, производителями и подрядчиками;- в прямом подчинении 75 человек и в непрямом еще 40 человек.
1. - 05.2004 г. - 11.2011 г. Заместитель начальника Конструкторско-Технологического Отдела (КТО) по Автоматизированным Системам Управления (АСУ):
- разработка систем управления буровыми станками типа СБШ для горнодобывающих предприятий (элктро-, гидро-, пневмо-);
- участие в разработке механических узлов и металлоконструкций;
- разработка проектной, производственной и эксплуатационной документации;
- проведение расчетов и подбора оборудования;
- разработка технических заданий для подрядных организаций;
- согласование покупного оборудования с поставщиками и производителями;
- запуск серийного производства узлов, агрегатов и электрооборудования с «0»;
- сопровождение и контроль в производстве продукции;
- проведение пусконаладочных работ и ввод в эксплуатацию;
- сервисное обслуживание оборудования;
- участие в исследованиях при конфликтных ситуациях, подготовка документов для арбитража;
- некоторое время вел также и закупки по своим направлениям;
- обслуживание сложного производственного оборудования (станки с ЧПУ, испытательные стенды и пр.);
- в прямом подчинении 17 человек и в непрямом еще 10 человек.
Рекомендації
готовий надати на вимогу
готовий надати на вимогу
готовий надати на вимогу
готовий надати на вимогу
Инженер - конструктор
Вер 2003 - Бер 2004 (7 міс)
ЗАО «Электроград»
Електроніка та електротехніка
- разработка различных низковольтных распределительных шкафов, ячеек, трансформаторных подстанций;
- разработка проектной документации, чертежей, схем и спецификаций;
- подготовка продукции и документации к серийному производству;
- подбор оборудования;
- сопровождение и контроль в производстве продукции;
- участие в лабораторных испытаниях;
- участие в исследованиях при конфликтных ситуациях, подготовка документов для арбитража.
Инженер - наладчик
Кві 2002 - Лис 2002 (8 міс)
ООО «АВТОМЭЛ»
Промисловість та Виробництво
- разработка, изготовление и внедрение различных электронных устройств и систем управления на их базе;
- разработка и внедрение различных систем управления на базе промышленных устройств ведущих мировых производителей;
- принятие и согласование с заказчиками технических решений;
- разработка проектной документации, чертежей, планов, схем и спецификаций;
- подбор оборудования;
- закупка комплектующих и заказных запчастей (печатных плат, электронных блоков...);
- монтаж систем управления на объектах;- наладка систем управления;
- сервисное обслуживание оборудования.
Лаборант
Лип 1999 - Гру 2001 (2 роки 6 міс)
НМетАУ
Освіта
- администрирование компьютерного класса;
- проведение практических работ со студентами;
- создание оборудования для лаборатории электромеханики;
- участие в проектах НметАУ для горно-металлургических предприятий.