О компании

ПУСК – создание небольшого, но очень амбициозного частного предприятия по производству окон и дверей из ПВХ. Курс на качество, долговечность и в планах реализация стратегии «мы здесь надолго».

ОПЫТ– частное предприятие становится ООО с зарегистрированной торговой маркой «Виконда». Компания стабильно растет, планово учится и перенимает опыт ведущих европейских производителей. Больше погружается в философию индивидуальных и понятных решений, и шаг за шагом воплощает цель войти на национальный рынок страны.

ПРОТИВ ТЕЧЕНИЯ – ТМ «Окна Виконда» известна в более чем 50 городах Украины. Разрушает стереотипы, внедряет инновационные решение и провозглашает полный отказ от производства конструкций без энергосбережения. Что к тому времени означало плыть против течения.

АВТОМАТИЗАЦИЯ И ФРАНЧАЙЗИНГ – внедрение безопасного автоматизированного производства с целью исключения ошибок «человеческого фактора», удержание качества на заявленном уровне. ТМ «Окна Виконда» разрабатывает франчайзинговое предложения, и выходит в рекордсмены среди стран СНГ в отрасли распространение франчайзинга по количеству открытых точек в месяц. По 5-7 салонов в месяц, только представьте!

ГАРАНТИЯ И СЕРВИС – Компания празднует 10-летие и внедряет 10летнюю  гарантию на изделия. По нашим подсчетам к тому времени уже более 300 000 семей стали клиентами «Окна Виконда». В том же году берем курс на улучшение сервиса, разрабатываем и внедряем программы по информационной поддержке и осведомленности клиентов.

ПРИВЕТ ЕВРОПА – доводим качество продукции до строгих  европейских показателей, смело отправляем изделия на лабораторные испытания в Германию, инвестируем в продукт, обучаем  специалистов и тадам … — первый выход компании на рынок Европы.

ДЕРЖИМ ЛИДЕРСТВО – Конструкции «Виконда» установленные в каждом втором доме в Украине, экспортируются в 15 стран Европы на постоянной основе. Мы держим обратную связь с клиентами, расширяем точки влияния на правильный выбор потребителя через различные программы и каналы коммуникации и ловим мяч еще до того, как он в игре.

КУРС НА ИЗМЕНЕНИЯ – Мы научились сочетать такие понятия как азарт, безопасность, фокус, голод, преимущества и связь, ответственность и простота … и продолжаем свое  бурное путешествие социально ответственной компании с грандиозными планами, настоящими ценностями, используя  передовые технологии и «силу»людей. Убедись!