Мы за счастливые поколения!

Аптечная сеть РУАН была основана в 1997 году.

Более 200 аптек в 5 областях Украины.

Мы уверенны, что быть здоровым — значит быть счастливым и успешным!
А здоровье родителей, детей и близких людей - самое ценное и важное.

Цель нашей компании обеспечить доступными и качественными лекарственными
средствами, медицинскими изделиями и медтехникой население Украины.

Наши ценности:

Команда

Наша команда – это круг личностей, имеющих общую цель. Компания дает каждому сотруднику все необходимое для развития: карьерный рост, улучшение профессиональных навыков, поощрение и мотивацию.

РАЗВИТИЕ

Аптечная сеть РУАН увеличивает количество аптек с каждым месяцем. Распологаем максимально удобно для наших клиентов как в мегаполисах, так и в селах, пгт.

Культура

В нашей компании большое внимание уделяется поддержанию корпоративной социальной культуры. Сотрудники компании принимают участие в благоустройстве территории, благотворительности, мероприятиях, направленных на популяризацию здорового образа жизни.

Наша компания:

Привлекает в свою команду профессионалов и людей, которые любят свое дело. Внедряет инновации и технологии для улучшения работы.

Входит в ТОП 10 лучших аптечных сетей Украины.

Привлекательность компании РУАН для молодых специалистов

Компания РУАН всегда рада молодым специалистам. Наши аптеки с радостью приглашают только закончивших ВУЗ студентов, предлагая обучить всем нюансам работы первостольника. Компания регулярно проводит переквалификацию своих сотрудников, приглашает на тренинги и конференции. Мы также являемся бесплатной базой для прохождения интернатуры для молодых специалистов.

Организационная структура компании предполагает обширное поле для карьерного роста.

Развитие и корпоративная жизнь

Наши специалисты вырастали из рядовых сотрудников аптечной сети до сотрудников центрального офиса: фармацевты переходили на позицию специалиста коммерческого отдела, заведующего аптеки, районного управляющего, главного провизора аптечной сети.

Качественная работа, стремление к развитию всегда поощряется руководством компании - лучшие сотрудники получают в награду поездку на море, в Карпатские горы, заграницу.

Регулярно проводятся конкурсы среди работников аптек и их близких. Участие носит соревновательный характер, и победители получают призы. Руководство компании убеждено, что именно персонал аптек является опорой организации, поэтому не жалеет ни сил, ни финансов для улучшения условий работы сотрудников.