Больше резюме и контактная информация кандидатов
будут доступны только после регистрации компании

Зарегистрироваться
резюме обновлено 24 сен 2018СкачатьРаспечатать
Резюме Директор предприятия в Киеве - Виктор Валентинович, 53 года | Rabota.ua

Виктор Валентинович

активно ищу работу

Директор предприятия

Киев 53 года  

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты соискателя

Ключевая информация

- Стратегическое мышление. Умение выделять главное в фокусе внимания. Структурирование и систематизация получаемой информации.

- Целеустремленность. Нацеленность на результат. Решительность. Упорство.

- Инициативность. Творческий подход в поиске оптимального решения.

- Высокий уровень самостоятельности в принятии решений и ответственности за результат.

- Высокая личная результативность, конструктивный подход к решению задач.

- Способность работать с большим объемом информации.

Опыт работы

Заместитель генерального директора
июл 2010 - настоящее время (8 лет 3 мес)

"Химлекс"
от 50 до 100 сотрудников Промышленность и Производство

- организация производственно-хозяйственной деятельности;

- контроль финансовых и экономических показателей;

- разработка регламентирующих документов и методик работы;

- проведение переговоров с крупными клиентами и поставщиками;

- заключение хозяйственных и финансовых договоров;

- расширение рынка сбыта, продвижение продукции, лидогенерация;

- контроль логистических решений для своевременной доставки продукции и сырья;

- анализ эффективности продаж,

конверсия, принятие решений на основании KPI;

- организация и общее руководство техническим развитием предприятия;

- управление эффективным взаимодействием между структурными подразделениями;

- совершенствование системы мотивации сотрудников;

- организация и контроль над внедрением новых направлений работы;

- взаимодействие с контролирующими органами;

- работа с государственными структурами;

- подбор персонала.


Директор по развитию
янв 2007 - фев 2009 (2 года 2 мес)

«Инженерные системы»
от 20 до 50 сотрудников Строительство

- участие в разработке стратегии развития компании;

- систематизация взаимодействия между подразделениями компании;

- проведение переговоров с крупными клиентами;

- контроль выполнения договорных обязательств по подписанным контрактам;

-управление проектным подразделением на основе пожеланий Заказчиков;

- участие в разработке и контроль исполнения проектной документации в соответствии с требованиями Заказчиков;

- согласование проектной документации с контролирующими органами;

- работа с государственными структурами.


Исполнительный директор, директор
мар 2000 - дек 2006 (6 лет 10 мес)

Корпорация – «Квазар-Микро» (Запорожский региональный офис)
более 500 сотрудников IT-консалтинг / Услуги / Производство оборудования

- организация административно-хозяйственной деятельности;

- взаимодействие с контролирующими органами;

- работа с государственными структурами;

- ведение переговоров с руководителями различных уровней, создание долговременных партнёрских отношений;

- заключение хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками услуг и потребителями продукции;

- контроль выполнения договорных обязательств по поставкам продукции;

- контроль дебиторской задолженности,

- продажа и сервисное обслуживание проектов, решений и компьютерной техники,

- создание эффективно работающей команды, мотивированной на конечный результат;

- расширение рынка сбыта, продвижение продукции;

- организация проведения обучающих семинаров и тренингов;

- кадровая работа, подбор персонала.


Директор
июн 1999 - янв 2000 (8 мес)

«Санбэст»
от 20 до 50 сотрудников Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт

- административное руководство фирмой,

- взаимодействие с контролирующими органами,
- контроль финансовых и экономических показателей,
- организация и контроль выполнения планов продаж,
- анализ эффективности продаж,
- проведение переговоров с крупными клиентами или поставщиками.
- контроль выполнения договорных обязательств по поставкам продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и др.),
- разработка ценовой политики компании, контроль дебиторской задолженности,
- анализ каналов сбыта, состояния клиентской базы,
- совершенствование системы мотивации сотрудников,
- подбор персонала,
- разработка методики формализации бизнес-процессов.

Образование

МИМСХ( Украина)
Год окончания 1981

Инженер-механик, Диплом

Владение языками

Английский- средний

Русский- свободно

Украинский- свободно

Курсы, тренинги, сертификаты

Группа «Синектор»(Одесса)

Год окончания 2007

«Командное взаимодействие в процессе управления предприятием, фирмой, организацией»

Холдинг «Golden Staff»(Киев)

Год окончания 2005

«Что должен знать и уметь эффективный руководитель»

КГ «НАУ» (г.Киев )

Год окончания 2000

«Технология личных продаж»

Дополнительная информация

Компьютерные навыки

Уверенный пользователь ПК, владение компьютерными программами: Microsoft Office, 1С; Интернет.

Водительское удостоверение

Категории «А» и «В», опыт вождения более 20 лет.

Цель

Удачное сочетание масштабного видения и глубокой аналитики,

настойчивости и требовательности позволяет мне решать сложные задачи

для успешного и прибыльного развития вверенного предприятия.

Желание достигать наилучших результатов деятельности организации

с учетом постоянного совершенствования и развития.

Реализация своего управленческого потенциала с соответствующим уровнем

полномочий, ответственности и вознаграждения.
Похожие резюме
Директор
Стефанович, Киев, 43 года

Директор. Эффективный руководитель.
Сергей, Киев, 46 лет

Руководитель проектов. Директор компани...
Сергей Владимирович, Киев, 46 лет

Директор офисного центра. Управляющий не...
Сергей Владимирович, Киев, 46 лет

Управляющий коммерческой недвижимостью. ...
Сергей Владимирович, Киев, 46 лет

Директор
Олексадр Петрович, Киев, 42 года

Керівник підприємства
Александр Викторович, Киев, 50 лет
резюме в Киеве