Менеджер з продажу

Вимоги:

*  Впевнене користування комп?ютером з використанням програмного забезпечення (пакет MS Office,   1С - бухгалтерія 8.1 - 8.3);

*  Наявність знань - розуміння в механіці (бажано технічна освіта);

*  Надається перевага - досвіду роботи в промисловому напрямку або з с/г технікою;

*  Чітке виконання торгівельних умов підприємства;

*  Активність та комунікабельність;

*  Володіння методами ефективного продажу;

*  Вивчення попиту споживачів та надання даних для проведення аналітики;

*  Вивчати промисловий, сільскогосподарський парк техніки та сферу діяльності клієнтів в розрізі фермерського господарства, виробничого підприємства або торгівельної-виробничої компанії.

*  Володіти знаннями для оформлення документів нормативно - госп.діяльності;

*  Вивчати ділову надійність потенційних і нових клієнтів;

*  Контроль за дотриманням клієнтами договірних умов поставки товару і здійснення своєчасного взаєморозрахунку, виявляти причини порушення клієнтами своїх зобов'язань та вживати заходів щодо їх усунення;

*  Готовність до відряджень;

*  Здійснювати завчасне планування роботи;

*  Водійські права (категорія - В, С) стаж водіння не менше 2-х років;

*  Бажання для здійснення корпоративного розвитку та підвищення ефективності компанії;

Обов'язки:

* Здійснення торгівельної діяльності підприємства;

* Розвиток існуючої клієнтської бази та пошук нових потенційних джерел збуту;

* Організація моніторингу потреб споживачів;

* Консультація з технічних і споживчих характеристик продукції;

* Активна реалізація стратегічного розвитку компанії 

Умови роботи: 

*  Випробувальний термін: 2 тижні, рентабельність 2 місяці;

*  Графік роботи: ненормований (обід 12.00-13.00 або 13.00-14.00);

*  Офіційне працевлаштування;

*  Вихідні дні: субота, неділя + всі державні (можливе корегування графіку в сезонний період);

*  Щорічна відпустка;

*  Отримання робочого місця (ПК, офісне обладнання, доступ до інтернету, засоби зв'язку) при потребі службовий автомобіль;

*  Соціальний пакет (виплати відпускні, відрядні, лікарняні, компенсація витрат на проживання у   відрядженнях);

*  Заробітна плата: ставка + бонуси (виплата здійснюється методом аванс та ЗП);