Менеджер АЗК

Державна Азербайджанська нафтова компанія, яка представлена в регіоні мережею автозаправних станцій Socar, оголошує конкурс на вакантну посаду Менеджер АЗК.

Вимоги до кандидатів:

• досвід роботи на керівних посадах відповідного професійного спрямування не менше 2-х років
• освіта вища
• впевнений користувач ПК

Вимоги:

• вміння ефективно організувати виконання всіх бізнес-процесів, а також роботу персоналу, забезпечуючи при цьому високий рівень сервісу для клієнтів згідно зі стандартами компанії
• високі комунікативні здібності та клієнтоорієнтованість
• активність, відповідальність, уважність, порядність та здатність швидко навчатися

Основні обов'язки:

• здійснення повного циклу керування АЗС
• підвищення привабливості та підтримання позитивного іміджу АЗС, оперативне вирішення поточних організаційно-господарських завдань
• контроль та забезпечення безперебійного та безпечного прийому, зберігання, відпустки та обліку нафтопродуктів та товарів магазину АЗС, відповідно до технічних регламентів, умов, інструкцій, стандартів та інших нормативних документів
• постійна організація робіт з виконання планів продажу та надання якісного сервісу для клієнтів компанії
• керівництво, координація та контроль належного виконання працівниками АЗС своїх функціональних обов'язків, дотримання корпоративних стандартів, трудової та виробничої дисципліни, наказів, розпоряджень та інших нормативних актів
• виконання вимог до експлуатації АЗС, забезпечення достовірного обліку та звітності на АЗС, ведення та зміст у порядку всієї необхідної документації для експлуатації АЗС
• постійний контроль благоустрою АЗС, забезпечення чистоти території, технологічного та торговельного обладнання, приміщень, будівель та споруд АЗС
• контроль та забезпечення справного стану обладнання, механізмів, пристроїв, споруд, а також виробничих та допоміжних будівель на АЗС

Компанія пропонує:

• офіційне працевлаштування з дотриманням вимог законодавства України
• професійне корпоративне навчання відповідно до стандартів компанії
• стабільна конкурентна заробітна плата та можливість впливати на розмір своєї винагороди
• перспектива кар'єрного зростання за результатами роботи