Эта вакансия уже завершена

Основні задачі:
- Підготовка звітності з HR-показників
- формування дашбордів
- моніторинг законодавства з питань визначення методології HR-процессів
- планування фонду оплати праці на промисловому підприємстві
- формування звітності та аналіз показників з чисельності та витрат на персонал.
Основні вимоги:
- Бажаний досвід у сфері компенсацій та пільг, нормування праці на вугільному підприємстві
- Досвід на посаді, пов’язаній з аналітикою
- Вища економічна освіта
- Аналітичні навички
- Вміння користуватися Excel на високому рівні
- Word, Excel на високому рівні, PowerPoint, Outlook
- Буде в нагоді Power BI, Power Query, VBA, SAP
Котусенко Софія
