Менеджер з технології підготовки вуглеводнів (Process Engineer)

ДТЕК Нафтогаз – найбільша в Україні приватна газовидобувна компанія, яка займається розвідкою та видобутком природного газу та газового конденсату.

Ми шукаємо Менеджера з технології підготовки вуглеводнів та свердловинного обладнання.

ФУНКЦІОНАЛ ПОСАДИ: 

• Формування та впровадження Програми технологічного розвитку ДТЕК Нафтогаз за напрямками «Технологія підготовка вуглеводнів» та «Свердловинне обладнання»;
• Пошук і адаптація нових технологій за напрямами «Технологія підготовки вуглеводнів» та «Свердловинне обладнання» до умов існуючих і перспективних активів ДТЕК Нафтогаз;
• Розрахунок технологічних процесів підготовки вуглеводнів, експлуатації свердловинного обладнання;
• Вирішення складних інженерних завдань, пов’язаних з діяльністю Компанії в областях технології підготовки вуглеводнів та свердловинного обладнання;
• Підвищення ефективності існуючих в Компанії технологій підготовки вуглеводнів (зниження собівартості, підвищення ефективності);
• Здійснення науково-технічної діяльності за напрямками   технології підготовки вуглеводнів та свердловинного обладнання (організація виконання науково-технічних робіт);
• Експертний аналіз зовнішніх пропозицій щодо впровадження нових технологій в Компанії, оцінка техніко-економічної доцільності їх впровадження, в т.ч. в рамках роботи з профільними міжнародними експертами Експертної ради ДТЕК Нафтогаз

ВИМОГИ: 

• Вища профільна технічна (видобуток та/або технологія підготовки нафти і газу)
• Вища економічна (буде додатковою перевагою при працевлаштуванні)
• Професійні міжнародні навчальні програми 
• Стаж роботи не менше 3-х років на посаді технолога з підготовки вуглеводнів або іншої інженерної посади, пов’язаної з видобутком вуглеводнів та проектуванням/експлуатацією свердловинного обладнанням; 
• Досвід роботи в програмних комплексах для моделювання функціонування систем збору і підготовки вуглеводнів (буде додатковою перевагою при працевлаштуванні);
• Навички проектування комплексних установок  та/або окремого технологічного обладнання для видобутку, збору та підготовки вуглеводнів
• Навички пошуку, адаптації та оцінки ефективності нових технологій за напрямками видобутку, збору та підготовки вуглеводнів
• Знання:
  • основи обладнання, технології та процесів видобутку, збору та підготовки вуглеводнів;
  • основи проектування технологічних установок;
  • основи технології будівництва та експлуатації установок для збору і підготовки вуглеводнів;
  • технології вилучення та утилізації кислих компонентів із товарного газу;
  • технології прискореного видобутку та підготовки вуглеводнів;
  • основи експлуатації свердловин з підвищеним вмістом парафінів;
  • основи  економіки та організації видобутку і підготовки вуглеводнів.
• Практичні знання в економічній оцінці ефективності проектів і основ управління проектами
• Володіння практикою підвищення ефективності об’єктів нафтогазовидобування на етапі проектування та експлуатації
• Знання технологічного програмного забезпечення для проектування та моделювання функціонування об’єктів/ установок (бажано програмних комплексів: AutoCAD, ASPEN Hysys (або аналогів)
• Знання законодавчих і нормативних документів з проектування  об’єктів нафтогазового комплексу
• Знання англійської мови (вільне володіння вище середнього – advanced)

Ми пропонуємо:

• Можливість отримати свій досвід роботи в найбільшій приватній газовидобувній компанії України;
• Офіційне працевлаштування, конкурентні умови праці та повний соцпакет;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Покриття ділових витрат, пов’язаних з виконанням посадових обов’язків (відрядження, наземний транспорт);
• Навчання в Академії ДТЕК (он-лайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти);
• Сильну та драйвову команду професіоналів — лідерів у своїй галузі 

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК Нафтогаз в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК Нафтогаз гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.