Менеджер з компенсацій та пільг

Функціональні обов'язки:

• Підтримка та супровід системи винагород на основі грейдів (проведення оцінки посад, організація переглядів заробітної плати, запровадження систем оцінювання та преміювання та аналіз ефективності функціонування системи винагород, підготовка пропозицій щодо її покращення);
• Аналіз конкурентоспроможності заробітних плат та існуючих систем винагород в Компанії;
• Участь у розробці, впровадженні та контролі за короткостроковими та довгостроковими системами преміювання (KPI);
• Формування бюджету та прогнозів витрат на персонал, план-факторний аналіз фактичного фонду оплати праці, аналіз відхилень;
• Підготовка аналітичних матеріалів, складання інформаційних довідок, оглядів, доповідних записок та оперативної інформації з питань оплати праці;
• Обробка, аналіз і підготовка презентаційних матеріалів у напрямку C&B;
• Участь в автоматизації процесів (написання технічного завдання, тестування, написання інструкцій);
• Розробка мотиваційних систем;
• Адміністрування договорів страхування, політик матеріальної допомоги.

Необхідні навички та знання:

• Повна вища освіта;
• Досвід роботи не менше 3-х років в великих, структурних компаніях за напрямком пільг та компенсацій;
• Знання необхідних для виконання посадових обов'язків законів, постанов, указів, розпоряджень, наказів, інструкцій;
• Досвід формування та контролю за виконанням бюджетів чисельності та витрат на оплату праці персоналу, інших витрат на персонал;
• Досвід оптимізації та автоматизації процесів з управління винагородами;
• Досвід формування регламентних докуметів, політик, нормативних актів, положень та інструкцій, що стосуються персоналу;
• Досвід впровадження системи грейдів із використанням методики оцінювання посад (Hay Group, EY);
• Знання КЗпП України.

У нас Ви отримаєте:

КОМПЕНСАЦІЙНИЙ ПАКЕТ:

• Щомісячна заробітна плата;
• Бонус за підсумками кварталу роботи в компанії.

ДОДАТКОВІ ПІЛЬГИ:

• Надання медичної страховки після закінчення тримісячного терміну;
• Покриття ділових витрат, пов'язаних з виконанням посадових обов'язків (відрядження, наземний транспорт);
• Навчання в Академії ДТЕК (он-лайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти).

ПРИЄМНОСТІ:

• Корпоративні знижки в спорткомплекс «Sport Life», мережа хімчисток «Kims», на техніку «Samsung»;
• Програми лояльності Reikartz Hotel Group;
• Кава, чай, молоко та щоп'ятниці свіжі фрукти за рахунок компанії.