Головний фахівець з компенсації та пільг

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування
• своєчасна, конкурентна та стабільна заробітна плата
• доставка до робочого місця за рахунок коштів Компанії
• компенсація оренди житла для іногородніх
• повний соціальний пакет
• добровільне медичне страхування
• в підпорядкуванні відділ з 5-10 осіб
• перспективи професійного та кар'єрного росту.

Вимоги:

• Вища освіта інженерно-економічного напрямку (Економіка/менеджмент підприємства)
• Досвід роботи за посадою від 5 років.
• Впевнений користувач ПК
• Аналітичний склад ума, відповідальність, комунікабельність, вимогливість.

Обов'язки:

• Організація та забезпечення дотримання вимог трудового законодавства в частині нормування і оплати праці, робочого часу.
• Проведення повного аналізу заробітної плати, фонду оплати праці, використання фонду робочого часу та забезпечення виробництва персоналом.
• Розробка штатних розкладів та розрахунок посадових окладів керівників, фахівців і службовців
• Розрахунок та аналіз паспорта чисельності по ділянках, коефіцієнти спискового складу.
• Забезпечення контролю за витраченням фонду оплати праці і виплат матеріального характеру.
• Участь в підготовці і проведенні атестації робочих місць.