Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

HR-manager, менеджер по персоналу

15 000 ₴   с возможностью роста
Friends English Club
4 года назад
22 июня 2019
Днепрул. проспект Гагарина 77

Мы, школа английского языка FriendsEnglishClub, ищем менеджера по персоналу. Если ты читаешь людей как открытую книгу, жить не можешь без общения, и любишь советовать, кому и чем нужно заниматься в жизни то, скорее всего, ты нам подходишь. Мы с радостью пригласим тебя в команду, если ты безумно любишь дело, которым занимаешься, хочешь развиваться и расти профессионально. Ну и, конечно же, у тебя будет плюсик к карме, если ты жизнерадостный, позитивный, энергичный человек, как и мы.

Мы ищем сотрудницу:

  • c опытом работы в данной сфере от 2 лет;
  • в возрасте от 23 до 32 лет;
  • с высшим образованием в области управления персоналом, психологии, социологии, педагогики либо другим высшим образование и дополнительной профессиональной подготовкой;
  • со знанием трудового законодательства, кадровой документации, основ психологии, педагогики и охраны труда, с навыками поиска и отбора персонала, методами headhunting, работы с людьми и документацией;
  • с желанием учиться и становиться лучшей в работе с персоналом;
  • с такими личностными качествами как ответственность, организованность, коммуникабельность, уверенность в себе, тактичность, доброжелательность, стрессоустойчивость, с хорошо развитой речью и аналитическими способностям.

Задачи, которые мы ставим:

  • Формирование и ведение базы потенциальных сотрудников, исследование рынка труда;
  • Размещение вакансий и проведение собеседований;
  • Мониторинг откликов и ранжирование кандидатов;
  • Определение плана развития сотрудников и их мотивация;
  • Разработка систем мотивации сотрудников;
  • Проведение интервью и анализа текущих сотрудников;
  • Разработка материалов необходимых для подбора, оценивания, адаптации и обучения персонала;
  • Организация документооборота;
  • Организация и проведение мероприятий для уже существующих и потенциальных сотрудников;
  • Внедрение корпоративной культуры.

Что мы предлагаем:

  • Стабильная оплата труда, и конечно же повышение заработной платы если у нас дух захватит как быстро и хорошо ты решаешь поставленные задачи;
  • График работы с 09:00 до 18:00 (5 дней в неделю);
  • Молодой и веселый коллектив;
  • Условия для профессионального и карьерного роста;
  • Оплачиваемый отпуск 28 дней в году (2 недели зимой и 2 недели летом);
  • Бесплатное изучение английского языка в группах;
  • У нас ты сможешь шагнуть на несколько карьерных лесенок вперед. Но для этого мы должны увидеть запал в твоих глаза и все вышеперечисленные качества.

Будем признательны если ты напишешь в сопроводительном письме, почему именно ты идеальный кандидат.

 

 

Виктория