Project manager

ANDERSEN – это команда, создающая качественное программное обеспечение для клиентов на всех континентах, кроме (пока что) Антарктиды.
Сейчас мы - это 1700+ сотрудников и 14 офисов разработки в России, Беларуси и Украине, а также торговые представительства в США, Европе и Азии.

Предлагаем присоединиться к нашей многочисленной команде, состоящей из 60+ технических и сертифицированных проектных руководителей.

Мы создаем качественное ПО для крупных и известных компаний, основываясь на лучших практиках и стандартах управления проектами.

В ходе работы Вы сможете обмениваться опытом и получать новые знания в разных сферах и доменах. А качественно выстроенные процессы управления позволят выйти на новый уровень развития и карьерного роста.

Основные задачи, над которыми предстоит работать:

• настройка, адаптация, управление процессами на проекте от сбора требований до проведения технической поддержки;
• участие в pre-sales активностях, взаимодействие с клиентами, управление их ожиданиями, ведение переговоров;
• управление бюджетом и рисками проекта, проектной документацией и отчетностью по проекту;
• подбор и формирование команды, организация совместной работы, постановка рабочего процесса, расстановка приоритетов, отслеживание сроков и командная мотивация;
• проведение нескольких проектов параллельно и координация работы над отдельными улучшениями.

Каким мы видим подходящего кандидата?

• опыт работы менеджером проектов в сфере информационных технологий - от 3-х лет;
• понимание инструментов и методов разработки программного обеспечения;
• глубокие знания принципов, практик и церемоний Agile;
• системное мышление, умение находить общий язык как с коллегами и партнерами, так и с заказчиком;
• уверенность в себе, умение грамотно отстаивать свою точку зрения, гибкость, инициативность, настойчивость и ответственность;
• умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
• технический бэкграунд (будет плюсом);
• знание разговорного английского языка.

Что мы можем предложить в роли PM?

• работу в быстрорастущей международной компании, за последний год мы выросли на 40% до 1700 сотрудников;
• переговорную практику и прямое общение с зарубежными заказчиками;
• мы заинтересованы в развитии технической экспертизы наших сотрудников и предлагаем программы обучения практикам devops, cloud-сервисам, проводим тренинги по управлению проектами, переговорам и продажам, и тд.;
• Вы получите практику оптимизации и построения процессов с нуля как на уровне проектной команды, так и на уровне портфеля проектов;
• наши менеджеры по необходимости ездят в командировки за рубеж. За прошлый год мы отправили 100+ сотрудников в США и Европу.