Керівник відділу продажу

Еко-компанія JUNIMED Health&Organic group шукає у свою команду досвідченого та ефективного Керівника відділу продажу!

Місія компанії - міжнародний тренд усіх розвинених країн: довголіття, здоров'я та щасливе материнство та дитинство.

Ми імпортери сертифікованої органіки категорій Food/NonFood, товарів для грудного вигодовування та товарів для дітей від народження до 3-х років. У своєму портфелі маємо близько 20 преміальних брендів, лідерів у своїх категоріях: Ecomill, Medela, Sonett, Urtekram, BabyBjorn, Jordan та ін. Наші клієнти – національні мережі, HoReCa, дитячі, органічні та інтернет-магазини.

Докладніше з нашою компанією можна познайомитися на сайті компанії - http://junimed.ua/

Ключові завдання:

• Формування та впровадження стратегічного та тактичного планів розвитку ринку збуту.
• Забезпечення та контроль виконання ключових показників компанії - відвантаження, прихід коштів, ОДЗ, рентабельність.
• Ведення переговорів та налагодження взаємовигідних відносин із стратегічними клієнтами.Зустрічі з клієнтами разом з КАМами та проведення річних переговорів.
• Розробка та впровадження заходів щодо скорочення дебіторської заборгованості. 
• Контролює погашення дебіторської заборгованості через безпосередніх підлеглих.
• Відстеження дотримання цінової політики у роздрібних торгових точках.
• Забезпечення своєчасного підвищення цін.
• Контроль та забезпечення швидкого введення новинок у мережі.
• Навчання та розвиток професійних знань та вміння співробітників відділу продажів.
• Створення та контроль виконання бюджетів продажів.

Наші побажання до кандидата:

• Управлінський досвід роботи у сфері маркетингу, продажу, сервісу та наявність успішних кейсів.
• Досвід у побудові та управлінні лійкою продажів (offline та online).
• Досвід у розвитку відносин із ключовими партнерами.
• Досвід у побудові якісної та кількісної дистрибуції.
• Орієнтація на результат, позитивний спосіб мислення.
• І найголовніше – доброзичливість!

Переваги роботи у нас:

• Сучасний затишний офіс біля м. Голосіївська.
• Гідна заробітна плата: ставка + КРІ.
• Офіційне працевлаштування.
• Сильна команда та корпоративна культура, яка мотивує та заряджає позитивом.
• Внутрішнє та зовнішнє навчання.
• Можливість керування великою кількістю різних проектів.
• Можливість самостійно налаштовувати, керувати та перебудовувати довірені бізнес-процеси.

Чекаємо на Ваше резюме і будемо раді бачити в нашій компанії!

Відсутність відповіді протягом 7 днів означає, що ми ознайомилися з Вашим резюме, але, на жаль, поки що ми не можемо зробити вам пропозицію, що відповідає Вашій кваліфікації та побажанням.

У разі відкриття відповідної вакансії ми запропонуємо Вам її для розгляду.