UI Artist Gamedev

Хто ми: київська гейм студія 4Friends. Маємо багатолітній досвід в розробці Mobile ігор для міжнародних ринків. На цей час працюємо над рядом казуальних проєктів для мобільних платформ. 

Над чим працювати?

Жанр: Adventures

Платформи: Mobile

На які задачі (обов’язки)?

• Дизайн та підмальовка UI - елементів ігор;

• Разом з гейм-дизайнерами, Арт директором та Dev розробниками - проводити розробку UI/UX елементів від ідеї до кінцевої реалізації у грі;

• Впровадження нових функцій та підтримка наявного дизайну.

Якого професіонала ми шукаємо?

• Досвід створення 2D графіки для інтерфейсів в ігровій індустрії від 2х років;

• Впевнені навички малювання в Adobe Photoshop;

• Наявність портфоліо з прикладами робіт UI у казуальній стилістиці;

• Знання основи кольору в дизайні, малювання від руки на графічному планшеті;

• Вміння добре працювати за шаблонами;

• Володіння навичками відмальовування / рендера елементів;

• Розуміння особливостей створення UI/UX у мобільних іграх.
  
  

Буде перевагою:

•  Вміння розробки нових елементів UI;

•  Освіта у сфері дизайну / графічного дизайну / традиційного образотворчого мистецтва;

• Досвід роботи з інструментами UI/UX (Invision, Marvell, Adobe XD).

Чому з нами приємно працювати?

• Офіційне працевлаштування в штат компанії (ніяких ФОП))
• Соціальні гарантії, згідно з законодавством України:
•    заробітна плата виплачується 2 рази на місяць;
•    оплачувана відпустка (27 календарних днів);
•    оплачувані лікарняні (з лікарняним листом та пару днів без нього)) та ін.
• Заробітна плата кожен місяць перераховується згідно курсу долара.
• Медична страховка для нашого майбутнього колеги та його дітей.
• Індивідуальні онлайн заняття Англійською.
• Оплата заняття спортом.
• Індивідуальні консультації з психологом.
• Компенсація витрат на коворкінг.
• Надаємо все необхідне обладнання з ліцензійним софтом.

Компанія з розумінням відноситься до життєвих ситуацій усіх членів команди, та готова надавати необхідну допомогу (фінансову, юридичну, психологічну).

Процес відбору: 

• Інтерв’ю з рекрутером;

• Тестове;

• Технічне інтерв’ю;

• Оффер!