Эта вакансия уже завершена
Запрошуємо приєднаєтися до команди Employer Branding на посаду Адміністратора, що підтримує функцію корпоративних комунікацій.
Наша команда відповідає за розробку та підтримку заходів з брендингу роботодавця, пов'язаних з підбором персоналу в компанії, а також за внутрішні комунікації та підтримку внутрішніх заходів. Успішний кандидат буде керувати різними внутрішніми комунікаційними заходами в різних географічних регіонах.
Якщо ви цілеспрямована, мотивована та організована людина з хорошими аналітичними, організаційними та комунікаційними навичками, яка шукає цікаві завдання та дружнє робоче середовище, ми з нетерпінням чекаємо на співпрацю з вами!
Обов'язки:
- Координувати процес "Комунікація як послуга" в корпоративному Service Desk
- Виконувати та координувати копірайтинг, копірайтинг та коректуру контенту, включаючи маркетингові матеріали, презентації, статті та інші матеріали-
- Розповсюджувати внутрішні корпоративні повідомлення через електронну пошту, корпоративну соціальну мережу та інші внутрішні канали комунікації-
- Організовувати внутрішні заходи для різних корпоративних аудиторій та виступати в якості панеліста під час цих заходів
- Створювати різні групи розповсюдження за допомогою внутрішніх корпоративних інструментів
- Збирати інформацію про корпоративні новини та ініціативи для щотижневих та щомісячних оновлень
Опис обов'язкових навичок:
- Комунікативні навички, копірайтинг, креативне мислення
- Видатні організаторські здібності, навички планування та управління часом- Здатність ефективно працювати у швидкому темпі
- Високий рівень письмової та розмовної англійської та української мови
- 1,5+ років досвіду роботи у сфері брендингу роботодавця / PR / комунікацій або суміжних сферах
- Кандидат повинен мати закінчену вищу освіту
Бажані навички:
Координація проектів, маркетингові комунікації, маркетингові кампанії, презентаційні навички
Знання мов:
Англійська: C1 Advanced
Xenia