HR specialist

Project Description:

Данная позиция открыта в отделе HR Shared Service Center (HR SSC) - международном подразделении, ответственным за выполнение сервисов HR в разных странах. В настоящий момент HR SSC успешно функционирует в таких странах, как Великобритания, Германия, Польша, Румыния, Болгария, Россия и Украина.

HR SSC состоит из 9 человек, работающих в России и Украине.

Успешный кандидат будет выполнять различные задачи: ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, отпуска, больничные листы, увольнения), консультационная поддержка сотрудников компании по вопросам трудового законодательства, взаимодействие с менеджментом компании и HR-бизнес-партнерами, проведение выходных интервью, анализ данных по персоналу. Уверенное знание английского языка, трудового законодательства и высокие коммуникативные навыки являются обязательными требованиями к кандидату. Опыт работы с кадровым делопроизводством, взаимодействие с большим количеством людей и умение работать в команде будут большим преимуществом.

Responsibilities:

• Качественное предоставление HR - сервисов для сотрудников компании, работающих в различных регионах (странах) присутствия Luxoft, DXC Technology Company:
• Поддержка, организация и ведение различных областей кадрового делопроизводства в зарубежных локациях компании (прием, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы) - мы обучим нового сотрудника и поможем освоить тонкости международного кадрового делопроизводства;
• Ведение личных дел сотрудников во внутренних информационных системах компании;
• Консультационная поддержка сотрудников компании по вопросам трудового законодательства;
• Взаимодействие с сотрудниками компании различного уровня:
• проведение личных встреч (бесед) с сотрудниками;
• взаимодействие с HR-бизнес-партнерами;
• взаимодействие с менеджментом.
• Внутренняя отчетность

Mandatory Skills:

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства;
• Уверенный разговорный и письменный английский язык не ниже Upper-Intermediate;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Высокий уровень ответственности, внимание к деталям;
• Умение работать в режиме многозадачности и приоретизировать задачи;
• Инциативность, легкообучаемость, нацеленность на результат;
• Стрессоустойчивость, гибкость.
• Умение работать в команде.

Nice-to-Have Skills:

• Опыт работы в международной компании;
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства;
• Опыт взаимодействия с большим количеством людей;
• Навыки делового общения и переписки;