HR Manager (Remote)

IT Craft запрошує до нашої команди активну та комунікабельну людину, яка бажає розвиватися як HR менеджер. Майбутній співробітник братиме участь у всіх HR-заходах нашої компанії.

Обов’язки:

• Проведення one-on-one зустрічей;
• Підтримка onboarding та offboarding процесів;
• Забезпечення процесу первинної та вторинної адаптації;
• Організація та проведення опитувань;
• Участь у реалізації стратегії HR бренду;
• Підготовка та організація корпоративних розсилок;
• Надання підтримки співробітникам, включаючи відповіді на запитання, дослідження та вирішення проблем.

Необхідні навички та кваліфікації:

• 1 рік досвіду роботи на посаді HR;
• Практичний досвід у ключових HR-процесах, таких як onboarding, проведення one-on-one зустрічей, exit interviews, тощо;
• Закінчені курси HR або міцні теоретичні знання;
• Базове розуміння психології;
• Принаймні середній рівень володіння англійською мовою.

IT Craft пропонує:

• Конкурентну оплату відповідно до кваліфікації;
• Гнучкий графік, дистанційну роботу;
• Можливість кар’єрного росту;
• Компенсація за технічні курси, освітні ресурси та спорт;
• Внутрішнє навчання англійської мови;
• Служба психологічної підтримки;
• Дружня команда відкритих людей.

Надішліть, будь ласка, своє резюме.

IT Craft invites an active and communicative person to our team, who wants to develop as HR Manager. A future teammate will participate in all HR activities in our company.

Responsibilities:

• Conduct one-on-one meetings;
• Maintain onboarding and offboarding processes;
• Ensuring the process of primary and secondary adaptation;
• Organizing and conducting surveys;
• Participation in the HR brand strategy implementation;
• Preparation and organization of corporate mailings;
• Provide support to employees including answering questions, researching and resolving issues.

Skills and qualifications required:

• 1 year of working experience as HR;
• Practical experience in key HR processes such as onboarding, conducting one-on-one meetings, exit interviews, etc.;
• Сompleted HR courses or strong theoretical knowledge as a must;
• Basic understanding of psychology;
• At least Intermediate English.

IT Craft offers:

• Competitive compensation according to the qualifications;
• Flexible working hours, remote work;
• Opportunity for career growth;
• Compensation for technical courses, educational resources and sport;
• In-house English training;
• Psychological support service;
• A friendly team of open-minded people.

Please send your CV.