Эта вакансия уже завершена
Обов'язки:
- Облік особового складу згідно з уніфікованими формами первинної кадрової документації
- Прийом, переведення та звільнення працівників з роботи відповідно до вимог чинного трудового законодавства
- Оформлення особових справ працівників, внесення до них змін, пов'язаних з трудовою діяльністю
- Заповнення, облік та зберігання трудових книжок, їх зберігання
- Підготовка та видача довідок про роботу
- Облік надання відпусток працівникам, забезпечення складання графіків відпусток та контроль за їх дотриманням
- Подача статистичної звітність (1-ПВ; 3-ПВ)
- Ведення військового обліку відповідно до вимог чинного законодавства
- Ведення штатного розкладу, внесення до нього змін
- Підготовка та подача повідомлення про прийняття працівника на роботу
- Ведення табельного обліку визначеної категорії працівників.
Основні вимоги:
- Досвід роботи у відділі кадрів від 3-х років (бажано на промисловому підприємстві)
- Знання MS Office, володіння програмою 1С (кадра+зарплата)
- Гарні комунікативні навички, уважність до деталей, відповідальність, вміння працювати в команді
Компанія пропонує:
- Офіційне працевлаштування з дотриманням норм українського законодавства
- Безкоштовний корпоративний транспорт від ст.м.Видубичі
- Можливість професійного та кар'єрного розвитку в міжнародній компанії
- Медичне страхування
Мария Панфилова