Middle SEO Specialist

Ми є великою міжнародною IT-компанією, займаємося наданням широкого спектру послуг: shared хостинг, VPS на базі Linux та Windows, dedicated сервери, реєстрацію доменних імен та багато іншого. Наш вектор розвитку – це пошук та розробка готових продуктів на ринку хостингу під сегменти SMB/SOHO.

Шукаємо у команду Middle SEO-фахівця з досвідом роботи від 3+ років із зарубіжними ринками для просування на США та Європу. Тематика – хостинг, домени, сайти, CMS, сервери, ігрові сервери.

Вимоги: 

• від 3+ років роботи із зарубіжними проектами на ринках США та Європи. Великим плюсом буде досвід роботи у сферах IT, SaaS, хостингу;
• advanced English;
• знання та розуміння семантичної розмітки, schema.org structured data, open graph, rich snippets;
• вміння працювати з GА4, GSC, Ahrefs, Similarweb, Google Keyword Planner, WordPress. Володіння іншими інструментами (зокрема Bing Webmaster) буде плюсом;
• вміння збирати та кластеризувати семантичне ядро для продуктових сторінок, блогових статей та how-to статей;
• on-page та Off-page оптимізація сайту;
• вміння працювати в команді, ставити ТЗ для копірайтерів, розробників, дизайнерів та комунікувати з командою;
• аналізувати нішу та конкурентів;
• складання та впровадження стратегії для SEO-просування;
• вміння писати оптимізовані статті та тексти;
• вміння формувати звіти за ключовими показниками;
• самостійність, відповідальність, гнучкість, ініціативність;
• готовність показати і розповісти про один успішний кейс з досвіду роботи на західний ринок.

Зони відповідальності:

• Проводити технічний аудит сайту, складати план з покращення сторінок з погляду розмітки, метатегів, перелінкування, ключових слів та текстів для покращення SEO-показників. Ставити ТЗ розробникам та контролювати коректність виконання;
• Проводити аналіз ніші та конкурентів, шукати точки та можливості для зростання. Складати стратегію SEO-просування на рік із проміжними контрольними точками (раз на місяць або раз на три місяці);
• Збирати та кластеризувати семантичне ядро для продуктових сторінок, блогових статей та how-to статей на основі аналізу конкурентів та ніші. Складати ТЗ для копірайтера та контент-план на рік із проміжними контрольними точками (раз на місяць або раз на три місяці);
• Разом із копірайтером писати SEO-оптимізовані тексти для продуктових сторінок та блогових статей. Контролювати коректність та своєчасність публікації статей у блозі, їх метатегів та розмітки. Адмініструвати блог, стежити за його SEO-параметрами, індексацією, аналізувати та оптимізувати показники;
• Робити посіви створеного в блозі контенту в соцмережах та порталах на акаунтах бренду, складати тизери для посіву (FB, Instagram, Twitter, Pinterest, Reddit, Youtube, LinkedIn, (Medium, Wikipedia, Fandom, Q&A, форуми, etc);
• Робити банери для посіву в соцмережах та featured image для блогових публікацій самостійно або складати ТЗ та макет для дизайнера;
• Розвивати та контролювати backlink-профіль. Шукати сайти-донори для безкоштовного розміщення, спонсорських та гостьових публікацій, публікацій на форумах, відгуках, купонниках, комунікація із власниками цих ресурсів. Слідкувати за посиланнями та їхньою якістю, обробляти спамні та відновлювати віддалені посилання;
• Оптимізувати відео на каналі Youtube під пошук. Складати заголовки, описи, ключові слова, хештеги та інші необхідні метадані;
• Складати щомісячний звіт за ключовими SEO-показниками, аналізувати їх, пропонувати та складати план щодо їхнього поліпшення або коригувати його з урахуванням існуючої стратегії;
• Стежити за актуальними трендами у SEO, бути в курсі останніх оновлень пошукових алгоритмів, коригувати план та стратегію з урахуванням цих оновлень за потреби, адаптуватися під зміни ринку.

Мета та KPI:

Зараз приходить ~200 користувачів із США з органіки на місяць (7.5% від усього гео). За 12 місяців роботи потрібно привести щонайменше 10 000 користувачів із США з органіки, зберігши історичний CR каналу в 9%. Забезпечити щомісячне зростання органічного трафіку на 30%.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів на міжнародному рівні;
• система розвитку та зростання в компанії;
• відсутність дрес-коду;
• затишний офіс у центрі міста (також готові обговорити віддалений формат); завжди є чим перекусити (печиво, фрукти, чай, кава);
• гідна оплата;
• медичну програму страхування.

Приєднуйтесь до нашої команди!