консультант суду

Кваліфікаційні вимоги

Освіта вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра у галузі знань права

Досвід роботи не потребує

Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою

Володіння іноземною мовою не потребує

Вимоги до компетентності

Самоорганізація та самостійність в роботі

- уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;

- здатність до само мотивації (самоуправління);

- вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності

Цифрова грамотність

- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

- вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

- здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

- вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога Компоненти вимоги

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

2) Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах, затверджена наказом ДСА від 20.08.2019 № 814

Посадові обов'язки

1) інформує працівників суду про зміни в чинно-му законодавстві України та судовій практиці су-дових органів вищого рівня, надає методичну та практичну допомогу працівникам суду;

2) координує роботу з питань ведення статис-тики з відповідними апеляційним судом, те-риторіальним управлінням державної судової адміністрації, територіальним управлінням ста-тистики Держкомстату, підрозділами органів внутрішніх справ,прокуратури, інших правоохо-ронних органів, контролює своєчасне складання статистичних звітів;

3) здійснює забезпечення кадрового діловодства;

4) веде аналітичну роботу з різних напрямів діяльності суду відповідно до внутрішнього роз-поділу обов’язків;

5) здійснює контроль за виконанням окремих ухвал, готує інформацію керівникові апарату про стан цієї роботи, відповідні узагальнення та пропозиції щодо покращення роботи;

6) бере участь у плануванні роботи суду, за дору-ченням керівника апарату здійснює контроль за виконанням окремих розділів плану роботу суду, проводить узагальнення роботи суду згідно з планом роботи суду;

7) вивчає питання організаційного забезпечення діяльності суду та готує пропозиції щодо його поліпшення відповідно до внутрішнього роз-поділу обов’язків між консультантами;

8) оформлює, зберігає посвідчення працівникам апарату суду;

9) за дорученням керівника апарату суду розгля-дає звернення громадян та готує проекти відпові-дей на них;

10) виконує інші доручення голови суду та керівника апарату суду

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строкове (на період перебування основного працівника у відпустці по догляду за дитиною)

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 4440,00 грн.;

2) надбавки , доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

3) надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» зі змінами

Термін подачі заявок: 2021-08-30