Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
21.04.2021

Начальник відділу управління персоналом

7 050 грн.

Нова державна служба України
Государственный сектор
  • Регион:Херсон

Кваліфікаційні вимоги

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

вільне володіння державною мовою

 

Вимоги до компетентності

- делегування та управління результатами;

- управління мотивацією;

- стимулювання командної роботи та співробітництва

- здатність до чіткого бачення результату діяльності;

- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди;

- навички планування своєї роботи;

- дисципліна та відповідальність за виконання своїх задач

- вміння слухати та сприймати думки;

- здатність ефективно взаємодіяти, дослухатися, чітко висловлюватися;

- готовність ділитися досвідом та ідеями;

- орієнтація на командний результат

Знання:

Конституції України;

Закону України “Про державну службу”;

Закону України “Про запобігання корупції”

та іншого законодавства

- Кодекс законів про працю України;

- Закони України «Про доступ до публічної інформації», «Про захист персональних даних», «Про відпустки»;

- Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246;

- Порядок ведення та зберігання особових справ державних службовців, затверджений наказом Національного агентства України з питань державної служби від 22.03.2016 № 64 (зі змінами);

- Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58.

- Порядок організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 7 грудня 2016 р. № 921.

 

Посадові обов'язки

1) Організовує планування роботи відділу управління персоналом в Інспекції та забезпечує виконання покладених на відділ завдань і функцій;

2) забезпечує планування службової кар’єри державних службовців інспекції;

3) забезпечує планування навчання персоналу Інспекції;

4) вносить керівнику Інспекції пропозиції щодо штатної чисельності, структури та штатного розпису державного органу, призначення, звільнення з посади, заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників Інспекції;

5) визначає розподіл обов’язків між працівниками відділу управління персоналом, координує та контролює їх діяльність;

6) організовує та скликає наради з питань, що належать до компетенції відділу управління персоналом;

7) підписує акт передачі справ і майна, у разі звільнення державного службовця з посади чи переведення на іншу посаду, разом з уповноваженою особою та державним службовцем, який звільняється;

8) здійснює контроль за додержанням законодавства про державну службу, про працю та станом управління персоналом в Інспекції;

9) разом із державним службовцем складає індивідуальну програму підвищення рівня професійної компетентності за результатами оцінювання його службової діяльності;

10) аналізує кількісний та якісний склад державних службовців, надає консультативну допомогу з питань управління персоналом керівникам структурних підрозділів Інспекції

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

 

Умови оплати праці

Посадовий оклад відповідно до штатного розпису Інспекції – 7050.00 грн.; надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» (із змінами); надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами та доповненнями)

 

Термін подачі заявок: 2021-04-27