Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
21.04.2021

Заступник начальника управління - начальник відділу фізичної культури та спорту управління фізичної культури, молоді та спорту Херсонської обласної державної адміністрації

9 250 грн.

Нова державна служба України
Государственный сектор
  • Регион:Херсон

Кваліфікаційні вимоги

Ступінь вищої освіти не нижче магістра

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2-х років

 

 

Посадові обов'язки

1) керівництво та організація роботи відділу:

- організація виконання завдань та функцій, покладених на відділ;

- розробка посадових інструкцій на кожну посаду відділу;

- планування роботи відділу;

- забезпечення додержання працівниками відділу:

- виконавської дисципліни;

- порядку ведення діловодства;

- правил внутрішнього службового (трудового) розпорядку;

- нормативно-правових актів з охорони праці;

- правил пожежної безпеки.

2) визначення перспектив та пріоритетних напрямів розвитку сфери фізичної культури і спорту в області;

3) забезпечення організації та виконання програм і здійснення заходів, спрямованих на розвиток фізичної культури та спорту;

4) контроль за технічним станом, ефективністю і цільовим використанням спортивних об’єктів, що належать до сфери Управління, зокрема за створенням необхідних умов для вільного доступу до них осіб з інвалідністю, за дотриманням правил безпеки під час проведення масових спортивних заходів;

5) реєстрація спортивних рекордів і досягнень, встановлених спортсменами області, та внесення в установленому порядку Міністерству молоді та спорту України подань щодо їх затвердження;

6) аналіз стану та тенденцій соціально-економічного і культурного розвитку у сфері фізичної культури і спорту, вжиття заходів щодо усунення недоліків;

7) сприяння плануванню розвитку пріоритетних видів спорту в області;

8) сприяння залученню інвестицій для подальшого розвитку сфери фізичної культури та спорту;

9) комплектування складу збірних команд області за видами спорту, забезпечення організації підготовки та участі спортсменів у змаганнях усіх рівнів, сприяння розв’язанню житлово-побутових проблем і створенню максимально сприятливих умов для тренувань членам національних збірних команд, кандидатам на участь в Олімпійських, Паралімпійських та Дефлімпійських іграх і Всесвітніх іграх з неолімпійських видів спорту та їх тренерам;

10) здійснення заходів, спрямованих на підтримку та розвиток спортивних і фізкультурних громадських об’єднань;

11) координація роботи відповідних структурних підрозділів районних державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування у частині розвитку фізичної культури та спорту, здійснення управління комунальним закладом «Херсонська школа вищої спортивної майстерності» Херсонської обласної ради, комунальною установою «Херсонський обласний центр фізичного здоров’я населення «Спорт для всіх» Херсонської обласної ради, Херсонським регіональним центром з фізичної культури та спорту інвалідів «Інваспорт», підпорядкованими спортивними школами;

12) здійснення контролю за дотриманням організаціями фізкультурно-спортивної спрямованості законодавства з питань фізичної культури та спорту, стандартів спортивної класифікації, правил, норм у межах визначених повноважень;

13) формування на конкурсній основі Херсонської обласної штатної спортивної команди резервного спорту, укладення трудових договорів (контрактів) із спортсменами Херсонської обласної штатної спортивної команди резервного спорту;

14) погодження проведення в області всеукраїнських і міжнародних заходів з питань, що належать до компетенції Відділу;

15) здійснення інформаційних програм з метою інформування засобів масової інформації і громадськості про плани, досягнення і принципи функціонування Управління;

16) організація прес-конференцій, брифінгів, «круглих столів», «прямих ліній», громадських слухань, громадських обговорень, консультацій, зустрічей з громадськістю, виступів в засобах масової інформації за участю начальника Управління;

17) підготовка матеріалів для преси, інформаційних повідомлень, заяв;

18) організація оперативного реагування на критичні виступи та повідомлення у засобах масової інформації;

19) внесення пропозицій щодо планування іміджевих заходів та висвітлення основних показників діяльності Управління;;

20) організація та контроль за розглядом звернень громадян та запитів на отримання публічної інформації;

21) вжиття у межах компетенції заходів щодо запобігання та протидії корупції, у разі виявлення чи одержання інформації про вчинення підлеглим корупційного, пов’язаного з корупцією або іншого правопорушення у сфері службової діяльності, вживає у межах компетенції заходів щодо його припинення та негайно повідомляє про такі факти керівнику;

22) здійснення інших повноважень, передбачених положенням про структурний підрозділ.

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення

 

Умови оплати праці

Посадовий оклад, надбавка за вислугу років відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу», надбавка за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року №15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами), за результатами роботи та за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

 

Термін подачі заявок: 2021-04-27