головний спеціаліст відділу оціночної діяльності

Кваліфікаційні вимоги

Освіта: вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

Досвід роботи: не потребує

Володіння державною мовою: вільне володіння державною мовою

Посадові обов'язки

- підвищує свою кваліфікацію шляхом самоосвіти, вдосконалює організацію своєї роботи, проявляє ініціативу, творчість при виконанні службових обов’язків;

- розглядає звернення громадян, організацій, підприємств та установ, що надходять до відділу;

- забезпечує організацію по виконанню робіт з оцінки державного майна, що приватизуються (корпоратизуються), здаються в оренду та повертаються у державну власність;

- забезпечує організацію проведення робіт по оцінці майна, зокрема, незалежної оцінки, та затвердження (погодження) актів оцінки майна (висновків про вартість майна) у випадках, встановлених законодавством;

- розглядає звіти про оцінку майна та надає рецензії щодо повноти, правильності виконання та відповідності застосованих процедур оцінки;

- забезпечує своєчасне та якісне надання звітності до Фонду державного майна України за визначеними напрямками;

- у разі звільнення або переведення до іншого структурного підрозділу забезпечує передачу отриманих документів для опрацювання іншому працівнику, визначеному начальником відділу;

- у разі відсутності головного спеціаліста у зв’язку із перебуванням його у відрядженні, у відпустці, на лікарняному або в інших випадках передбачених чинним законодавством, виконання його обов’язків, відповідним розпорядженням начальника відділу, покладається на іншого працівника відділу;

- виконує інші завдання за дорученням начальника відділу.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства

Умови оплати праці

посадовий оклад – 5500,00 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»

(зі змінами);

надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Термін подачі заявок: 2021-03-09