Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
05.03.2021

Головний державний інспектор відділу роботи з персоналом

5 500 грн.

Нова державна служба України
Государственный сектор
  • Регион:Днепр

Кваліфікаційні вимоги

вища за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.вільне володіння державною мовою

 

 

Посадові обов'язки

Здійснює кадрового забезпечення відповідно до Конституції України, законів України, Кодексу законів про працю України, Закону України «Про державну службу», Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ, актів і доручень Президента України, актів Кабінету Міністрів України, наказів Міністерства фінансів України з питань, що належать до компетенції ДФС, рішень колегії ДФС, доручень керівництва ДФС (визначених наказами і розпорядженнями ДФС, протокольними дорученнями апаратних нарад ДФС та інших нарад за участі керівництва ДФС, планами роботи тощо), з питань проходження державної служби та проходження служби в податковій міліції.

Здійснює підготовку, реєстрацію та облік наказів з кадрових питань, а саме: наказів по особовому складу (призначення, переведення, звільнення працівників, присвоєння рангів тощо); про надання відпусток працівникам; (розпоряджень) про відрядження у межах України.

Збирає пропозиції від структурних підрозділів та формує графік відпусток персоналу.

Здійснює роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ (особових карток) працівників.

Здійснює роботу, пов’язану із обчисленням стажу роботи та державної служби.

Забезпечує підготовку матеріалів щодо призначення, переведення (переміщення) на посади та звільнення персоналу.

Виконує інші доручення керівництва передбачені положенням про відділ.

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

 

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5500 гривень.

Надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, надбавка за інтенсивність праці (Закон України

від 10 грудня 2015 року № 889-VIII «Про державну службу», постанова Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року

№ 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»

(із змінами і доповненнями).

За результатами роботи та за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

 

Термін подачі заявок: 2021-03-06