Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
27.01.2021

Спеціаліст державної служби України

4 670 грн.

Нова державна служба України
Государственный сектор
  • Регион:Запорожье

Кваліфікаційні вимоги

Вища, не нижче ступеню молодшого бакалавра або бакалавра.

потребує

вільне володіння державною мовою.

 

 

Посадові обов'язки

забезпечення реалізації державної політики з питань підготовки і проведення мобілізації людських і транспортних ресурсів на території області;

аналіз та керівництво роботою районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (далі – Р(М)ТЦК та СП) по плануванню заходів проведення мобілізації людських і транспортних ресурсів (відпрацювання розпоряджень, проведення перевірок, збір, узагальнення та проведення аналізу діяльності Р(М)ТЦК та СП, проведення занять);

розроблення проектів розпорядження голови облдержадміністрації з питань забезпечення проведення мобілізації на території області;

планування проведення координаційної наради в облдержадміністрації з питань організації виконання невідкладних заходів щодо уточнення військового обліку військовозобов’язаних, транспортних засобів національної економіки, забезпечення оповіщення, збору та призову (поставки) мобілізаційних ресурсів при мобілізації;

прийняття участі в розробці та уточненні документів Плану проведення мобілізації людських і транспортних ресурсів на території області, керівництво роботою з розроблення та уточнення документів Планів проведення мобілізації людських і транспортних ресурсів на території районів (міст) області;

організацію планування, підготовку та проведення у обласному територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки (далі – ОТЦК та СП) заходів мобілізаційних тижнів;

планування переведення ОТЦК та СП, Р(М)ТЦК та СП на відповідний індекс штату та частково (в частині комплектування мобілізаційними ресурсами) по формуванню підрозділів територіальної оборони, (відпрацювання розпоряджень, збір, узагальнення та проведення аналізу діяльності Р(М)ТЦК та СП, проведення занять);

відпрацювання документів Плану проведення мобілізації людських і транспортних ресурсів на території області та контроль його відпрацювання у Р(М)ТЦК та СП, щорічне та щомісячне їх уточнення;

організацію взаємодії з місцевими органами ВСП, УМВС, УСБУ, УДСНС під час виконання мобілізаційних заходів;

відпрацювання документів загального (поточного) уточнення документів мобілізаційного планування в ОТЦК та СП та контроль їх відпрацювання у Р(М)ТЦК та СП;

ведення організаційно-штатної роботи, аналіз та контроль роботи Р(М)ТЦК та СП по проведенню організаційно-штатних заходів, ведення примірників штатів та табелів до штатів 6 осіб, які зберігаються у ОТЦК та СП;

збір, узагальнення інформації та відпрацювання донесень у вищестоящі штаби з питань організаційно-штатної роботи (щорічні, щоквартальні та у разі проведення організаційних заходів);

організацію та ведення обліку укомплектованості військової частини А 7090, організацію, відпрацювання та своєчасне уточнення документів приведення в бойову готовність;

своєчасне відпрацювання та представлення до штабу ОК «Схід» донесень щодо мобілізаційної готовності за ТЦК та СП та підрозділи територіальної оборони, що формуються;

планування проведення тренувань особового складу груп управління, узагальнення та контролю ОТЦК та СП, контроль роботи в Р(М)ТЦК та СП;

планування та організацію проведення мобілізаційних тижнів, відпрацювання планів проведення роздільних (спільних) мобілізаційних тренувань;

відпрацювання плану вивчення посадовими особами ОТЦК та СП військовозобов’язаних призначених на доукомплектування ОТЦК та СП та покладених на нього формувань, контроль виконання;

організацію проведення посадовими ОТЦК та СП вивчення в Р(М)ТЦК та СП, рядового, сержантського та старшинського складу запасу призначених на доукомплектування ОТЦК та СП;

проведення аналізу роботи та здійснювати контроль Р(М)ТЦК та СП по проведенню вивчення призначених мобілізаційних ресурсів рядового, сержантського та старшинського складу запасу та техніки національної економіки представниками військових частин;

організацію взаємодії з представниками військових частин (в тому числі військових частин територіальної оборони) щодо вивчення рядового, сержантського та старшинського складу запасу призначених на доукомплектування військових частин;

відпрацьовування розділу з мобілізаційних питань Плану підготовки ОТЦК та СП на навчальний рік;

відпрацювання та своєчасне уточнення доповідей та довідкового матеріалу за напрямком діяльності ОТЦК та СП з мобілізаційної роботи (оповіщення, збору та поставки мобілізаційних ресурсів).

Зобов’язаний:

додержуватись конституції України та Законів України;

постійно підвищувати рівень професійної кваліфікації, вдосконалювати організацію своєї роботи;

додержуватись вимог трудової дисципліни, не допускати самому і утримувати інших від скоєння злочинів, негативних подій та грубих порушень дисципліни;

брати участь в розробці і уточненні документів мобілізаційного плану;

розробляти проекти розпоряджень голови облдержадміністрації з питань забезпечення проведення мобілізації на території області;

планувати проведення координаційної наради в облдержадміністрації з питань організації виконання невідкладних заходів щодо уточнення військового обліку військовозобов’язаних, транспортних засобів національної економіки, забезпечення оповіщення, збору та призову (поставки) мобілізаційних ресурсів при мобілізації;

приймати участь в розробці та уточненні документів Плану проведення мобілізації людських і транспортних ресурсів на території області, керівництво роботою з розроблення та уточнення документів Планів проведення мобілізації людських і транспортних ресурсів на території районів (міст) області;

здійснювати планування заходів з переведення ОТЦК та СП, Р(М)ТЦК та СП на відповідний індекс штату та частково по формуванню підрозділів територіальної оборони (в частині комплектування мобілізаційними ресурсами;

відпрацьовувати документи загального (поточного) уточнення документів мобілізаційного планування в ОТЦК та СП та контролювати їх відпрацювання у Р(М)ТЦК та СП;

вести організаційно-штатну роботу в ОТЦК та СП, проводити аналіз та контроль роботи Р(М)ТЦК та СП з проведення організаційно-штатних заходів, вести примірники штатів та табелів до штатів 6 осіб, які зберігаються у ОТЦК та СП;

готувати донесення у вищестоящі штаби з питань організаційно-штатної роботи (щорічні, щоквартальні та у разі проведення організаційних заходів);

готувати планувальні, розпорядчі та звітні документи щодо проведення у ОТЦК та СП заходів мобілізаційних тижнів;

вести роботу щодо підготовки та своєчасного подання звітних матеріалів по укомплектуванню військової частини А 7090 до управління штабу ОК;

складати проекти розпоряджень ОТЦК та СП щодо комплектування Р(М)ТЦК та СП військової частини А 7090 резервістами (військовозобов’язаними);

вести облік укомплектованості резервістами (військовозобов’язаними) підрозділів військової частини А 7090;

розробляти планувальні документи з відмобілізування та приведення у боєздатний стан військової частини А 7090;

приймати участь у розробці планувальних документів щодо проведення навчальних зборів з військовозобов’язаними підрозділів військової частини А 7090;

організовувати проведення вивчення офіцерського, рядового, сержантського та старшинського складу запасу та техніки національної економіки приписаних до військової частини А 7090;

приймати участь у складанні звітів та донесень за визначеними табелем термінових донесень формами;

відпрацьовувати та своєчасно уточнювати доповіді та довідкові матеріали за напрямком діяльності ОТЦК та СП з мобілізаційної роботи (оповіщення, збору та поставки мобілізаційних ресурсів).

приймати участь у перевірках мобілізаційної готовності Р(М)ТЦК та СП області;

здійснювати планування проведення тренувань особового складу груп управління, узагальнення та контрою ОТЦК та СП, контроль роботи в Р(М)ТЦК та СП;

проводити планування в ОТЦК та СП та здійснювати контроль організації проведення тактико-стройових занять, мобілізаційних тижнів в Р(М)ТЦК та СП, відпрацьовувати плани проведення роздільних (спільних) мобілізаційних тренувань;

відпрацьовувати план вивчення посадовими особами ОТЦК та СП військовозобов’язаних призначених на доукомплектування ОТЦК та СП та покладених на нього формувань, здійснювати контроль їх виконання;

організовувати проведення посадовими ОТЦК та СП вивчення в Р(М)ТЦК та СП, рядового, сержантського та старшинського складу запасу призначених на доукомплектування ОТЦК та СП;

проводити аналіз роботи та здійснювати контроль Р(М)ТЦК та СП по проведенню вивчення призначених мобілізаційних ресурсів рядового, сержантського та старшинського складу запасу та техніки національної економіки представниками військових частин;

організовувати взаємодію з представниками військових частин (в тому числі військових частин територіальної оборони) щодо вивчення рядового, сержантського та старшинського складу запасу призначених на доукомплектування військових частин;

відпрацьовувати розділ з мобілізаційних питань Плану підготовки ОТЦК та СП на навчальний рік;

за вказівкою начальника відділу надавати допомогу іншим посадовим особам відділу щодо своєчасного виконання завдань, покладених на відділ в цілому;

суворо дотримуватись порядку розробки та розмноження таємних документів.

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства, але не більше терміну визначеного законодавством.

 

Умови оплати праці

1) посадовий оклад –4670 гривень;

2) надбавка до посадового окладу за ранг - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року№ 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (Офіційний вісник України, 2017 року №9, ст. 284);

3) інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

 

Термін подачі заявок: 2021-01-29