5 100 грн.
Кваліфікаційні вимоги
вища освіта ступінь не нижче бакалавра, молодшого бакалавра (спеціальності: «Право», «Правознавство».
досвід роботи на посадах державної служби категорій ’Б’ чи ’В’
вільне володіння державною мовою
Посадові обов'язки
- забезпечення виконання вимог Тимчасової інструкції з діловодства в органах прокуратури, Регламенту прокуратури області, Інструкції з обліку кадрів в органах прокуратури, доручень керівництва обласної прокуратури та начальника відділу;
- здійснення обліку прокурорів органів Запорізької обласної прокуратури, державних службовців, працівників, які виконують функції з обслуговування, робітників, своєчасне внесення відповідної інформації до автоматизованої інформаційно-аналітичної системи «Кадри»;
- ведення та забезпечення діловодства у відділі, оперативне надходження, зберігання документів, прийняття та реєстрація кореспонденції, що надходить до відділу, реєстрація в ІС «СЕД» вихідних та внутрішніх документів відділу;
- забезпечення формування і ведення особових справ прокурорів обласної та місцевих (окружних) прокуратур, алфавітної картотеки особових справ, особових карток на працівників, зберігання й використання персональних даних відповідно до Інструкції з обліку кадрів в органах прокуратури України;
- підготовка проектів наказів керівника обласної прокуратури з кадрових питань, ознайомлення з підписаними наказами працівників під підпис та передача їх, у разі потреби, у відповідні підрозділи;
- забезпечення своєчасного надходження наказів до відділу фінансування та бухгалтерського обліку;
- ведення журналів реєстрації наказів, заохочень і дисциплінарних стягнень;
- ведення обліку трудових книжок, своєчасне внесення записів до них про трудову діяльність та заохочення, забезпечення їх зберігання та видачу в установлений законом термін у разі звільнення працівників;
- ведення обліку вакантних та тимчасово вакантних посад прокурорів та інших категорій працівників органів Запорізької обласної прокуратури;
- виконує інші службові доручення керівництва обласної прокуратури та начальника відділу в межах повноважень, що покладаються на відділ.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої короновірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства, але не більше двох місяців після відміни карантину.
Умови оплати праці
посадовий оклад – 5100 грн.
Надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)
Термін подачі заявок: 2021-01-25