Головний спеціаліст другого відділу процесуального керівництва управління процесуального керівництва у кримінальних провадженнях слідчих територіального управління Державного бюро розслідувань

Кваліфікаційні вимоги

УМОВИ

Посадові обов'язки

- проведення аналітичної і методичної діяльності, вивчення, поширення та впровадження найбільш досконалих форм та методів роботи, навчальних заходів, стажування;

- підготовка матеріалів на розгляд спільних нарад правоохоронних органів, оперативних нарад у керівництва обласної прокуратури, наказів, інших актів Київської обласної прокуратури, завдань та інших документів;

- підготовка проектів відповідей на звернення, що надходять до управління. Відповідає за повноту проведених перевірок за скаргами та заявами, об’єктивність даних і своєчасність направлення відповідей заявникам, народним депутатам України, інформацій до Офісу Генерального прокурора та інших відомств;

- участь у плануванні роботи обласної прокуратури та контроль за своєчасним і якісним виконанням планових заходів;

- здійснення контролю та нагляду за станом обліково-статистичної дисципліни в органах досудового розслідування, достовірністю обліку кримінальних правопорушень;

- забезпечення своєчасності та об’єктивності внесення відомостей про результати роботи до визначених форм первинного обліку, звітності, ІАС ОСОП та СЕД;

- підготовка матеріалів для висвітлення практики прокурорської діяльності в засобах масової інформації;

- організація згідно з компетенцією оприлюднення та надання публічної інформації відповідно до вимог Закону України «Про доступ до публічної інформації», розгляд інформаційних запитів з питань, що належать до компетенції відділу.

- ведення обліку проведеної роботи. За напрямами діяльності формують накопичувальні справи, у яких зосереджують, систематизують і опрацьовують необхідні матеріали за закріпленими напрямками.

- виконання інших завдань за дорученням керівництва управління та відділів.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства

Умови оплати праці

посадовий оклад - 5500 грн., надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)

Термін подачі заявок: 2021-01-18