Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
24.02.2020

Заступник начальника відділу з питань призначення, перерахунку та виплати пенсій № 1

6 500 грн.

Нова державна служба України
Государственный сектор
  • Регион:Мариуполь

Кваліфікаційні вимоги

Освітаь - вища не нижче ступеня магістра (спеціаліста)

Досвід роботи - досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше одного року

Володіння державною мовою - вільне володіння державною мовою

Володіння іноземною мовою - без вимог

 

 

Посадові обов'язки

Відповідно до посадової інструкції:

  1. забезпечує додержання вимог законодавства про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування;
  2. вивчає чинне законодавство з питань пенсійного забезпечення;
  3. здійснює координацію та методичне керівництво відповідним напрямком роботи відділу;
  4. організовує роботу з документами (прийом, реєстрація,ведення обліку та зберігання документів, що надаються до відділу), здійснює контроль за веденням діловодства, збереженням документів, в разі необхідності - прийом,реєстрацію, облік та зберігання документів для призначення, перерахунку та виплати пенсії;
  5. вживає заходи щодо організації роботи, використання більш досконалих і ефективних методів роботи;
  6. організує та забезпечує контроль, аналіз та оцінку справ, здійснює контроль за виконанням завдань в зазначені терміни;
  7. узагальнює у межах наданої компетенції практику застосування законодавства з питань пенсійного забезпечення;
  8. організовує вивчення працівниками чинного законодавства з питань пенсійного законодавства;
  9. перевіряє документи, подані для призначення, перерахунку,подовження виплати пенсій;
  10. визначає та перевіряє права на пенсію, обчислення ії розміру;
  11. контролює за відпрацювання спеціалістами відділу працевлаштування по списках СПОВ та по списках, наданих підприємствами;
  12. перевіряє внесення змін по особовим рахункам в базу даних комп'ютера;
  13. здійснює контроль за підготовкою спеціалістами рішень про призначення (перерахунки) пенсій, відмов у призначенні (перерахунках) пенсій, припинення або поновлення виплати пенсій, взяття на облік пенсійних справ у терміни, передбачені законодавством;
  14. здійснює контроль за своєчасністю оброблення звернень підсистеми «Централізований електроний «Журнал реєстрації рішень про призначення,відстрочку часу призначення, перерахунок пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший (або їх відмову) (Форма 10)»;
  15. здійснює перевірку пенсій, призначених на пільгових умовах та за спеціальними законами;
  16. здійснює контроль за призначенням пенсій за міжнародними угодами, заповненням формулярів на виплату частки пенсії за роботу за межами України та висилкою їх до головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області;
  17. готує спільно з юридичною службою заперечення на позови громадян, що надійшли до управління, з пенсійних питань; бере участь у супроводженні судових справ з пенсійних питань; несе відповідальність за виконання рішень суду, винесених на користь пенсіонера, які набрали законної сили та не підлягають подальшому оскарженню;
  18. складає звітность в межах своєї компетенції та своєчасне подає ії відповідним органам;
  19. здійснює контроль за роботою спеціалістів відділу, надає практичну допомогу працівникам відділу;
  20. в роботі використовує базу даних АСОПД/СОМТЕХ та ППВП: птк «перегляд бази особових рахунків», «перегляд архіву особових рахунків», «протокол контролю пенсій», « журнал реєстрації рішень», «візування з ф.10», «формування списків ОР - інші алгоритми», «пошук двійників»,вивчає зміни та доробки до програмного забезпечення;
  21. збирає, узагальнює та аналізу. Інформацію за напрямком роботи з метою використання при вирішенні питань підвищення ефективності роботи відділу, готує керівництву відповідні пропозиції;
  22. розглядає звернення, заяви та скарги громадян з питань пенсійного забезпечення;
  23. надає консультативну допомогу підприємствам, установам, організаціям;
  24. надає консультації громадянам в громадській приймальні з питань пенсійного забезпечення;
  25. бере участь у роботі з підвищення кваліфікації працівників управління;
  26. подає у межах своєї компетенції начальнику відділу пропозиції про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників відділу, своєчасне заміщення вакансій, заохочення та накладення стягнень;
  27. забезпечує контроль за виконанням судових рішень з питань пенсійного забезпечення;
  28. виконує інші доручення начальника управління та начальника відділу.

 

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

 

Умови оплати праці

1) Посадовий оклад згідно штатного розпису - 5500 грн.;

2) надбавка за ранг державного службовця, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

3) надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

 

 

Термін подачі заявок: 2020-02-26 09:00:00