Эта вакансия уже завершена
4 года назад
09 марта 2020
Киевул. Прорізна, 15
Шукаємо крутого та амбітного HR-трансформатора, який знає як налагодити роботу команди та процесів і не злякається наступних задач:
- трансформація HR-політики в державних органах;
- координація впровадження нової моделі організації та управління;
- побудова повноцінної функції управління персоналом в державних органах;
- модернізація системи рекрутингу держслужбовців;
- забезпечення відповідності HR-політики законодавству про працю;
- впровадження сучасних HR-інструментів в державних органах;
- аналіз змін та прийняття рішення щодо їх доцільності;
- підготовка відповідної нормативно-правової бази.
Ми очікуємо, що наш кандидат має:
- досвід роботи в великих або середніх виробничих підприємствах на посадах HR Business Partner, або HR Generalist, або HR Director не менше 5 років;
- самостійний досвід впровадження сучасних HR-практик;
- практичний досвід створення і реалізації HR проектів в напрямку: підбору та адаптації персоналу, оцінки персоналу, побудови корпоративної культури, мотиваційних компенсацій і бенефитов.
- знання сучасних практик HR - брендингу та вміння застосувати їх в поточній роботі і завданнях;
- орієнтацію на результат, самостійність в роботі, енергійність, відмінні комунікаційні навички.
Ми пропонуємо:
- бути частиною команди реформаторів;
- працювати із задоволенням та бути впевненим у завтрашньому дні;
- вимірювати ефективність не відпрацьованими годинами, а виконаними завданнями;
- навчатись та ділитись досвідом.
Для кандидатів працює онлайн Help Desk - https://help-candidates.com.ua
Долучайтесь! Буде цікаво!