Менеджер відділу з навчання та розвитку персоналу

ПрАТ «Київобленерго» - провідна енергетична компанія України, яка здійснює ліцензовану діяльність з розподілу електричної енергії на території Київської області

Основні завдання:

• Організація і проведення щорічної оцінки діяльності співробітників компанії
• Реалізація професійного навчання співробітників
• Планування, розробка, адаптація та проведення навчальних програм: тренінгів, семінарів, презентацій;
• Оцінка і розвиток компетенцій працівників

Вимоги:

• Досвід проведення тренінгів для співробітників
• Розвинене аналітичне мислення, кмітливість,старанність
• Досвід в навчанні персоналу у великих компаніях;
• Знання методик навчання та розвитку персоналу.
• Досвід роботи на аналогічній посаді

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування;
• Медичне страхування;
• Можливість кар"єрного росту;
• Профспілковий комітет;
• Покриття ділових витрат, пов'язаних з виконанням посадових обов'язків (відрядження, мобільний телефон, наземний транспорт).
• Навчання в Академії ДТЕК