Менеджер з навчання та розвитку персоналу

ПрАТ «Київобленерго» - провідна енергетична компанія України, яка здійснює ліцензовану діяльність з розподілу електричної енергії на території Київської області

Функціональні обов"язки:

• Організація і проведення щорічної оцінки діяльності співробітників компанії
• Реалізація професійного навчання співробітників
• Планування, розробка, адаптація та проведення навчальних програм: тренінгів, семінарів, презентацій;

Вимоги:

• Досвід проведення тренінгів для співробітників
• Розвинене аналітичне мислення, кмітливість,старанність
  
• Управлінський досвід - не менше 3 років
  
• Досвід в навчанні персоналу у великих компаніях;
• Знання методик навчання та розвитку персоналу.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування
• Покриття ділових витрат, пов'язаних з виконанням посадових обов'язків (відрядження, мобільний телефон, наземний транспорт).
• Навчання в Академії ДТЕК