Директор з персоналу, операційний, HR generalist

Бажаєте зробити свій внесок у зелену галузь?

Група компаній «Грінко» (4 компанії) з 2003 року правильно поводяться з відходами.

Наша місія: зробити Україну чистою.

Досягнення до 03.2022:

• 9129785 кг відсортованих відходів на рік;
• Нашими послугами користуються 400+ підприємств, такі як Блокбастер, ТРЦ Аркадія та ін.;
• Своя сортувальна лінія, що забезпечує зменшення обсягів захоронення відходів за межами міста;
• Входимо до ТОП-7 у Києві, в ТОП-3 за технологіями.

За 2 роки зросли у 13, 5 разів до 03.2022, після відновились на показник 75%, тому ми шукаємо ДИРЕКТОРА З ПЕРСОНАЛУ (HR-Generalist), який вирішує питання.

З нашої сторони:

1. В пріоритеті бренд, нас об'єднує загальна ідея екологічної направленості, та пошук шляхів по досягненню стратегічних цілей, компанія будується на принципах меритократії (як Amazon);
2. Через 1,5-2 роки можна вийти на посаду Операційного директора, якщо гарно з навичками управління;
3. У середньому працівники у нас працюють приблизно 2-2,5 роки;
4. Середній вік співробітників — 30-40 років, відділи: продажів (19 осіб), логістики (7-8 осіб), керуюча компанія (3-4), компанія сортування (10-15 осіб);
5. Ця позиція наступна після СЕО та на одному рівні з фінансовим директором та комерційним, пряме підпорядкування власнику — публічній людині;
6. Роботі в офісі на вул. Коновальця, 31 в 12 хв. пішки від м. Печерська також періодично повинні відвідувати виробництво 1-2 рази у неділю;
7. Графік роботи: Пн-Птн з 9.00 до 18.00, можливість працювати 4 дні в неділю, але ми націлені на результат;
8. Проходили курс «Сіль» усі разом;
9. Ставка 25000 грн. з 1 дня роботи, після 3 місяців можливий додатковий KPI;
10. Самостійна адаптація.

Зі свого боку, нам дуже важливо, щоб кандидат був гнучким, дисциплінованим, самостійним, організатором, володів тайм-менеджментом, правильно ставив цілі, був відданий своїй справі, а також:

• Досвід схожих завдань обов’язково 4-5 років;
• Високий рівень стресостійкості (складнощі сприймаються нормально, може відстояти свою позицію);
• Хороше розуміння психології.

Буде плюсом:

• Сильне розуміння бізнес-процесів;
• Управлінські навички;
• Досвід роботи у сфері послуг;
• Ідеально, якщо Вам подобається Венді Роудз з серіала «Мілліарди».

Ви матимете наступні цілі та завдання по пріоритету:

1. Створення цілеспрямованої команди (аудит поточної команди…);
2. Нематеріальна та матеріальна мотивація для 40+ співробітників;
3. Створення успішної атмосфери в колективі;
4. Налагодження чіткої систематизації бізнес-процесів;
5. Розроблена та впроваджена система навчання персоналу;
6. Пошук та найм персоналу (відділ продажів, відділ логістики, виробництво);
7. Підтримувати кадрове виробництво (оформлення, облік…);
8. Розроблені актуальні посадові інструкції;
9. HR стратегія;
10. Протоколювання нарад щотижневе та контроль;
11. Інші завдання керівника СЕО та частково операційні завдання.

Програми: Bitrix24, Binotel, 1C…

Завдання на 1 тиждень: аудит співробітників, пошук кандидатів.

ЖАДАЄТЕ РАЗОМ РОБИТИ УКРАЇНУ ЧИСТІШЕ?! Прямо зараз залишайте резюме та давайте робити спільний результат.

Наш сайт: https://greenco.ua/

Наш Facebook: https://www.facebook.com/greenco.ukraine/

Наш YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCk3T3V_tehZnfLWrYGMvQ1g